Senior Legal Counsel

Über Centric Software: Centric Software® ist ein globaler Marktführer, der eine innovative und KI-gestützte Plattform für den Produktkonzept-zu-Kommerzialisierung für Einzelhändler, Marken und Hersteller aller Größen anbietet. Wir statten Marken in den Bereichen Einzelhandel, Mode, Luxus, Schuhe, Outdoor, Haushalt und Konsumgüter mit bahnbrechenden Lösungen aus, um Produkte zu planen, zu entwerfen, zu entwickeln, zu beschaffen, zu kaufen, herzustellen, zu bepreisen, zuzuordnen, zu verkaufen und aufzufüllen. Unsere Technologie ermöglicht es Marken, Prozesse zu optimieren, Effizienz zu steigern und mit Zuversicht in einem sich ständig verändernden Markt zu agieren.

Das Rechtsteam: Wir sind ein leidenschaftliches, kollaboratives, freundliches und hart arbeitendes internationales Rechtsteam, das die Werte von Centric Software widerspiegelt. Als strategischer Geschäftspartner sind wir stolz darauf, geschäftsorientierte, innovative und erstklassige Rechtsdienstleistungen anzubieten, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, die unseren Wert für unsere Organisation demonstriert und zu den ehrgeizigen Zielen unseres Unternehmens beiträgt.

Als Teil unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Senior Legal Counsel, der alle rechtlichen Angelegenheiten für die DACH-Region übernimmt - einschließlich Technologie-Transaktionen, Arbeitsrecht und Unternehmensführung - mit der Autonomie, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse mit minimaler täglicher Aufsicht voranzutreiben. Der ideale Kandidat ist ein Selbststarter, der Verantwortung übernimmt, anstatt auf Anweisungen zu warten, mit einem Hintergrund in technologiebezogenen Transaktionen.

Die Rolle berichtet an den Legal Director, EMEA (in London ansässig) und ist Teil des EMEA-Rechtsteams, mit nahtloser Zusammenarbeit innerhalb des EMEA-Rechtsteams sowie mit dem globalen Rechtsteam. Diese Position kann im Büro in Deutschland oder remote, auch von außerhalb Deutschlands, ausgeübt werden, vorausgesetzt, der Kandidat ist ein in Deutschland qualifizierter Anwalt.

Ihre Karrierechance: Sie haben die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Unternehmens sowohl auf DACH-/Europäischer Ebene als auch global zu spielen, während Sie die rechtliche Funktion von Centric Software mitgestalten. Neben der Verantwortung für DACH werden Sie ermutigt, ad-hoc Aufgaben in unserer breiteren Rechtsorganisation zu übernehmen, um zu unserem ehrgeizigen Ziel beizutragen, uns in die Rechtsabteilung der Zukunft zu transformieren - mit der Möglichkeit, Initiativen zu leiten oder umzusetzen, die modernisieren, wie wir weltweit Rechtsdienstleistungen erbringen, von Automatisierung bis hin zu Analytik. Diese Rolle bietet auch einen Weg, Ihren Verantwortungsbereich im Laufe der Zeit zu erweitern.

Ihr Tagesgeschäft:

• Eigenverantwortliche Betreuung der DACH-Region aus rechtlicher Sicht, während Sie eng als Teil des breiteren EMEA-Rechtsteams arbeiten - Unterstützung von EMEA und globalen Kollegen nach Bedarf.
• EMEA-Leitung zur Unterstützung des DACH-Vertriebsteams.
• Strukturierung, Entwurf und Verhandlung von Rahmenverträgen für Software, Dienstleistungen und Cloud, Arbeitsanweisungen und anderen Technologie-Transaktionen, die das kommerzielle Geschäft von Centric Software betreffen, Verwaltung eines Transaktionsportfolios im Wert von mehreren Millionen Euro und direkte Verhandlungen mit den Rechts- und Beschaffungsteams der Kunden.
• Beratung des regionalen Managements und der Führungskräfte in allen Aspekten, die kommerzielle Streitigkeiten betreffen, und Mitwirkung an deren Lösung.
• Zusammenarbeit als vertrauenswürdiger Rechtsberater und Führungskraft für funktionsübergreifende Stakeholder (HR, Marketing, Finanzen, F&E usw.) zu Themen wie Arbeitsrecht, Unternehmensführung, Marketingaktivitäten und anderen Themen, die in Ihrer Region auftreten.
• Leitung oder Mitwirkung an globalen Initiativen, einschließlich Präsentationen vor den Führungskräften von Centric Software.

Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen:

• In Deutschland qualifizierter Anwalt mit 5-10 Jahren relevanter Erfahrung als erfahrener Technologie-Transaktionsanwalt, mit fundierten Kenntnissen im IT-/Technologierecht, die erforderlich sind, um komplexe Technologie-Transaktionen sicher zu entwerfen und zu verhandeln, erworben als Inhouse-Rechtsberater und/oder in der Privatpraxis.
• Umfangreiche Erfahrung mit komplexen multinationalen SaaS- und Cloud-Verträgen und -Transaktionen in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Unternehmen.
• Komfortable eigenständige Arbeit in einem schnelllebigen, vierteljährlich orientierten Geschäftsumfeld.
• Ausgezeichnete Entwurfs- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäfte unabhängig zum Abschluss zu bringen und direkt und selbstbewusst mit den Rechts- und Beschaffungsteams der Kunden zu verhandeln.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und anspruchsvolle Fristen einzuhalten, ohne Klarheit zu opfern, in einem multikulturellen, vielfältigen und schnelllebigen Umfeld.
• Solides Verständnis des Datenschutzes im B2B- und B2B2C-Kontext (nicht nur deutsches Datenschutzrecht); CIPP/E- oder CIPM-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und diese zu führen.
• Erfahrung in der Verwaltung von externen Beratern und/oder Rechtsbudgets ist von Vorteil.
• Komfortable Nutzung von KI-Tools und Plattformen für das Vertragslebenszyklusmanagement (CLM), um Effizienz zu steigern, und offen für die Annahme neuer Tools, während unser rechtlicher Technologiestack sich weiterentwickelt (derzeit einschließlich Summize, Claude und ChatGPT).
• Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Flexibilität, remote oder von einem Büro in Deutschland aus zu arbeiten.
• Echte Wachstumschancen innerhalb eines schnell wachsenden, globalen Rechtsteams.
• Internationale Exposition in der DACH-, EMEA- sowie globalen Umgebung.

Centric Software bietet allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus oder genetische Informationen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.