Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praktische Tools und Automatisierungen für ein AI-Startup.
- Unternehmen: Innovatives AI-Procurement-Software-Startup in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Unternehmensanteile und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftseffizienz mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Frisch graduierte oder Berufseinsteiger mit Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich den Go-to-Market- und Operationsteams eines KI-Beschaffungssoftware-Startups an, um Geschäftsbedürfnisse in nützliche interne Tools und Automatisierungen umzuwandeln. Diese praktische Rolle hilft den Teams, effizienter zu arbeiten, indem manuelle Prozesse entfernt und praktische Software schnell bereitgestellt wird.
Was Sie tun werden
- Wenden Sie Anfragen von Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- und Bereitstellungsteams in ausgelieferte Tools und Automatisierungen um.
- Erkennen Sie wiederkehrende manuelle Arbeitsabläufe und automatisieren Sie diese proaktiv.
- Definieren, erstellen, testen und liefern Sie End-to-End-Lösungen mit KI-Coding-Tools, mit minimaler Unterstützung durch Ingenieure.
- Wechseln Sie zwischen Projekten wie Reporting-Automatisierungen und internen Vertriebstools und priorisieren Sie die Arbeit, die das Geschäft am schnellsten blockiert.
- Kommunizieren Sie klar die Trade-offs und dokumentieren Sie Lösungen, damit Teamkollegen diese nutzen und pflegen können.
Was wir suchen
- Ein frischer Absolvent oder ein Kandidat mit Berufserfahrung von bis zu zwei Jahren.
- Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung funktionierender Software mit KI-Coding-Tools und der Automatisierung wiederkehrender Arbeitsabläufe durch Code.
- Fähigkeit, interne Tools zu definieren und bereitzustellen, über Teams und Stakeholder hinweg zu arbeiten und Lösungen für andere zu dokumentieren.
- Sicherheit im Umgang mit Unklarheiten, starke Priorisierungsfähigkeiten und Neugier auf kommerzielle und betriebliche Arbeitsabläufe.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Vergütung & Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen werden angeboten.
Standort
Vollzeit, vor Ort in Berlin, Deutschland.
Founder's Associate (Operations) in Berlin Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate (Operations) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founder's Associate (Operations) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (Operations) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
