Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwält*innen bei spannenden rechtlichen Fragestellungen und gewinne Einblicke in die Kanzleiarbeit.
- Unternehmen: Eine internationale Anwaltssozietät mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion.
- Vorteile: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Examensvorbereitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Profitiere von der Clifford Chance Academy und erhalte wertvolle Einblicke in aktuelle juristische Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext.
- Qualifikationen: Sehr gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Zur Verstärkung unserer verschiedenen Praxisgruppen in München suchen wir engagierte und qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit herausragenden Leistungen.
Was Sie erwartet:
- Einblicke in eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten und in die tägliche Arbeit von Jurist*innen
- Unterstützung unserer Anwält*innen bei der Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen
- Abwechslungsreiche Fragestellungen in den Bereichen Corporate, Litigation & Dispute Resolution, Banking & Capital Markets oder Arbeitsrecht
- Eine besondere Förderung durch unsere ReferendarAcademy zur Vorbereitung auf das Assessorexamen wie u.a. Intensiv- und Klausurenkurse in Zusammenarbeit mit dem Repetitorium KAISERSEMINARE
Was Sie auszeichnet:
- Neben sehr guten Studienleistungen/Examina und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Was uns auszeichnet:
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referent*innen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Berater*innenpersönlichkeit entscheidend sind.
Zusätzliche Informationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise) mit der Angabe Ihres präferierten Fachbereichs, dem gewünschten Zeitraum Ihrer Mitarbeit sowie der Angabe, an wie vielen Wochentagen Sie bei uns tätig sein möchten.
Ihre Ansprechpartnerin: Romy Lutter
Manager Talent Acquisition
Tel: +49 69 7199 4478
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) - München Arbeitgeber: Clifford Chance
Clifford Chance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere durch strategische HR-Initiativen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften voranzutreiben. Die Position des Global Senior HR Business Partner bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Talentstrategie zu nehmen und dabei von einem engagierten Team unterstützt zu werden.
