Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Fokuskunden im Versicherungsbereich und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: E-Firmenwagen, eigene Hardware, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Nutze KI-Tools zur Effizienzsteigerung und genieße eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich und ein aktives Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bestands-/Fokuskundenentwicklung & Neukundenakquise: Vertriebliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fokuskunden – insbesondere im Insurance Umfeld – sowie ergänzend die gezielte Akquise neuer Kunden für IT-Dienstleistungen rund um individuelle Softwareentwicklung.
- Projekte & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen in der Projektumsetzung zur Sicherstellung maximaler Kundenzufriedenheit.
- Markt: Aktive Gestaltung der Marktentwicklung durch Events und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen.
- Account & Orchestrierung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Aktivitäten zur Kundenentwicklung durch die Entwicklung einer Account Roadmap. Orchestrierung der Kundenaktivitäten sowohl intern in unseren Geschäftsbereichen als auch mit externen Stakeholdern beim Kunden.
- Verträge & Ausschreibungen: Verhandlung von Verträgen, Rahmenverträgen und Ausschreibungen in unterschiedlichen Geschäftsmodellen (Dienstvertrag/Werkvertrag).
Deine Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung für individuelle IT-Lösungen und Beratungskompetenzen mit.
- Du verfügst über ein aktives Netzwerk zu Kunden und Partnern, denn das Netzwerken steckt dir im Blut – nach außen wie auch ins eigene Unternehmen.
- Du überzeugst durch Empathie und Verlässlichkeit, begeisterst Kunden und Consultants gleichermaßen und kommunizierst jederzeit auf Augenhöhe.
- Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus, hast idealerweise bereits Kunden aus der Insurance-Branche betreut und bist entsprechend vertraut mit aktuellen Marktentwicklungen sowie den Themen, die die Versicherungswirtschaft bewegen.
- Du achtest darauf, dass das Neugeschäft in langfristige Beziehungen übergeht und bist auf Wachstum und Mehrwerte deiner Kunden fokussiert. Dabei behältst du die Risiken stets im Blick und bist methodisch gut aufgestellt.
- KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools und -Technologien bereits selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag – z.B. um Prozesse effizienter zu gestalten, komplexe Probleme zu strukturieren oder Wissen schnell zu teilen. Dabei siehst du KI nicht als Ersatz, sondern als Unterstützung, um deine Arbeit noch effektiver zu machen.
- Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, neben deinen persönlichen Kundenkontakten bundesweit auch den persönlichen Austausch mit deinen Kollegen lokal am Standort sowie deinen Vertriebskollegen an den anderen Standorten regelmäßig zu suchen.
Das bieten wir dir
- Firmenwagen: Du bekommst für deine Vertriebstätigkeit einen E-Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Eigene Hardware & Geräte: Du wählst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
- Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphase wie z.B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
- Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
- Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.
Key Account Manager*in (w/d/m) Insurance Arbeitgeber: codecentric AG
Als Key Account Manager*in (w/d/m) im Versicherungsbereich profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Gestaltungsfreiraum fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem E-Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsangeboten bieten wir dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team unterstützt dich dabei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager*in (w/d/m) Insurance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also scheue dich nicht, auch mal nach Empfehlungen zu fragen!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Neukunden zu und präsentiere ihnen, wie unsere IT-Lösungen ihre Probleme lösen können. Zeige ihnen, dass du die richtige Person für ihre Bedürfnisse bist!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen deiner Kunden auseinander. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie wirklich überzeugen. Das schafft Vertrauen und langfristige Beziehungen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in (w/d/m) Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Frag nach Feedback:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann helfen, kleine Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsumfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zeigen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und strukturiert zu erzählen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend unter Beweis stellen.
✨KI-Kompetenz hervorheben
Da KI-Tools in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag nutzt. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und sie als Unterstützung für deine Arbeit siehst. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.