Product Owner

Product Owner

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Projekte und berate unsere Kunden strategisch.
  • Unternehmen: CPS – ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Mindset und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation, moderne Büros und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen und arbeite in agilen Teams.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner oder Project Manager.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

CPS – coding. powerful. systems verfolgt seit über 20 Jahren ein Ziel: Userfreundliche und leicht bedienbare IT-Anwendungen dank Open-Source-Technologien. Wir denken ganzheitlich digital und erschaffen IT-Anwendungen im Web für höchste Ansprüche. Wir leben TYPO3, weil Open-Source einfach vielfältiger ist.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich.

Wie wir arbeiten? In interdisziplinären und agilen Teams mit Expert:innen-Power und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das fühlt sich auch so an.

Als Product Owner:in (d/m/w) entwickelst du unsere Kunden und Kundenprojekte stetig weiter – sowohl strategisch als auch in der Umsetzung. Du berätst, bist für die Anforderungsaufnahme zuständig und fungierst im Projektverlauf als Schnittstelle zwischen Kund:innen, anderen Stakeholdern und dem interdisziplinären Team. Du erstellst die Projektpläne, Roadmaps und Briefings, schreibst User Stories und priorisierst Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Produktteam und weiteren Spezialist:innen. Die Kundenetats führst du eigenverantwortlich und planst entsprechend die Budgets und Ressourcen (intern und extern). Gemeinsam mit deinen Team-Kolleg:innen arbeitest du kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und Projekte erfolgreich zum Launch zu führen.

Du kannst auf mind. fünf Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder Project Manager:in (d/m/w) in einer Digital-Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld zurückschauen. Agile und klassische Projektmethodik fällt dir einfach – und arbeiten zwischen diesen Welten ist auch kein Problem für dich. Du hast Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen – insbesondere TYPO3 – denn hier liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit. Du willst strategisch und konzeptionell nah am Kunden dran sein und Ideen in die Umsetzung bringen. Dafür findest du die richtige Mischung auf Proaktivität und Umsetzungswilen. In den gängigen Prozessabläufe von Digital-Projekten kennst du dich sehr gut aus inkl. der dazugehörigen Kalkulations- und Budgetsicherheit. Organisationgeschick mit Liebe zum Detail, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an komplexen Aufgabenstellungen gehören genauso zu dir, wie eine konstruktive und offene Kommunikation. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch.

Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus.

Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.

Ein klares, familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Eltern und Familien berücksichtigen wir bei Entscheidungen in besonderem Maße.

Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projektalltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln.

Offene, helle und moderne Räume, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, ob du Vollzeit arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!

Product Owner Arbeitgeber: coding. powerful. systems. CPS GmbH

CPS – coding. powerful. systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren familienfreundlichen Mindset bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die moderne Bürogestaltung und die entspannte Atmosphäre fördern den Austausch und die Kreativität, was CPS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die im digitalen Bereich tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

coding. powerful. systems. CPS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten, die vielleicht schon bei CPS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Welt und über TYPO3. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Unternehmenskultur von CPS schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Projektmethodik
Klassische Projektmethodik
Anforderungsaufnahme
User Stories schreiben
Backlog-Priorisierung
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du als Product Owner:in erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben Organisation und Liebe zum Detail!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coding. powerful. systems. CPS GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Digital-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld auf diese Rolle übertragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Product Owner oder Project Manager erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Kenntnisse über TYPO3 und agile Methoden

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in TYPO3 und agilen Projektmethoden verfügst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.