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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Retail Letting und akquiriere spannende Mandate.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Marktführers im Immobiliensektor.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit strategischem Denken und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Retail Letting und ein exzellentes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das ist Ihre Aufgabe:
- Strategische Leitung und Ausbau des Geschäftsbereichs Retail Letting
- Akquisition und Betreuung von Mandaten im Bereich Einzelhandelsimmobilien (High Street, Shopping Center, Fachmarktzentren, Mixed-Use)
- Beratung von Eigentümern, Projektentwicklern und Investoren bei Vermietungsstrategien, Positionierung und Mieterstruktur
- Aktive Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler Retailer bei Expansionsvorhaben
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Capital Markets, Office Letting, Industrial & Logistics sowie Research
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre) fundierte Erfahrung im Retail Letting oder in vergleichbarer Position in der Immobilienwirtschaft
- Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und im Abschluss von Vermietungsmandaten
- Exzellentes Netzwerk zu Einzelhändlern, Eigentümern und Projektentwicklern
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und Marktverständnis
Zusätzliche Informationen
Warum Colliers:
- Marke, Netzwerk und Rückenwind eines internationalen Marktführers
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
- Einen vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany
Director Retail Letting (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers International EMEA
Kontaktperson:
Colliers International EMEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Retail Letting (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Direkt ansprechen
Scheue dich nicht, direkt auf Unternehmen zuzugehen, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Retail Letting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Director Retail Letting. Erzähl uns, warum du zu StudySmarter passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Retail Letting und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Beispiele, die deine Erfolge in der Akquisition und im Abschluss von Vermietungsmandaten belegen. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International EMEA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail Letting vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und wie sie sich auf Vermietungsstrategien auswirken. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick zu bekommen. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten anzupassen.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Retail Letting vor. Zeige, wie du Mandate akquiriert und erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend und unterstreichen deine Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Retail Letting sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.