Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unsere Beschaffungsplattform und unterstütze agile Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Kinderbetreuung vor Ort.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind ein zuverlässiger Partner, der die Beschaffung technischer Lieferungen für Kunden so einfach und effizient wie möglich gestaltet. Unser Produktsortiment umfasst Millionen von Qualitätsartikeln, kundenorientierte Lösungen und Dienstleistungen sowie persönliche Expertenberatung. Wir sind voll und ganz dieser Mission verpflichtet. Als familiengeführtes Unternehmen sind nachhaltiges Handeln und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen für uns von größter Bedeutung.
Wir suchen einen Platform Architect (m/w/d), der unser agiles Architekturteam verstärkt und unsere Beschaffungsplattform auf die nächste Stufe hebt. In dieser Rolle spielen Sie eine führende Rolle in der strategischen und operativen Entwicklung unserer Beschaffungsplattform, die Beschaffungslösungen wie Webshops, Punch-Out-Shops, APIs und mehr umfasst.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Architektur: Sie entwickeln, pflegen und optimieren kontinuierlich die technische Architektur unserer Beschaffungsplattform auf strategischer und operativer Ebene.
- Architektur-Governance: Sie entwickeln effektive Governance-Prozesse innerhalb einer komplexen Entwicklungsorganisation und integrieren ISO 27001-Sicherheitsstandards sowie „Secure by Design“-Prinzipien.
- Lösungsdesign: Sie erstellen Lösungsdesigns, die die Grundlage für komplexe Projekte bilden, und arbeiten mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen.
- Hands-On-Unterstützung: Sie arbeiten mit unseren ca. 15 Entwicklungsteams zusammen und bieten direkte Unterstützung durch Codierung oder Architektur- und Code-Reviews.
- Best Practices: Sie verlassen sich auf bewährte Best Practices und helfen, diese im gesamten Unternehmen zu etablieren.
- Coaching: Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und entwickeln nicht nur unsere Technologie, sondern auch unsere Organisation insgesamt.
Ihre Erfolgsfaktoren
- Technischer Abschluss: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Architekturexpertise: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen in Softwarearchitektur und Systemdesign.
- Solide Erfahrung: Sie haben mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre in einer Schlüsselrolle mit architektonischer Verantwortung.
- Methode: Sie kennen und handeln nach architektonischen Best Practices.
- Technologiestack: Sie haben Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (GCP, AWS, Azure) und besitzen fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Kubernetes sowie gängigen relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Sicherheitsbewusstsein: Sie haben praktische Erfahrung mit ISO 27001 und sicheren Softwareentwicklungszyklen.
- Kommunikation: Eine Ihrer Stärken ist es, komplexe technische Themen verständlich zu machen.
- Lösungsorientierung: Sie haben die analytischen Fähigkeiten und die Hartnäckigkeit, um komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
- Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz: Unsere tolerante und empathische Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
- Wir verbessern Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu organisieren.
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf freundlichen Umgang.
- Wir fördern Gesundheit: Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Aktivitäten rund um Gesundheit und Fitness an.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv Vielfalt und Gleichheit für alle Mitarbeiter.
Platform Architect (m/f/nb) Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
Conrad Electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Kindertagesstätte am Standort Hirschau unterstützt das Familienunternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Du-Kultur und flachen Hierarchien schaffen ein familiäres Miteinander, das durch zahlreiche Gesundheitsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Gleichstellung ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Architect (m/f/nb) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Conrad Electronic SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Conrad Electronic SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Architect (m/f/nb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Conrad Electronic SE und die ausgeschriebene Position Platform Architect (m/f/nb) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Conrad Electronic SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
