Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Controlling und entwickle praxisnahe Handlungsempfehlungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Controlling-Strukturen.
  • Vorteile: Frühe Verantwortung, spannende Projekte und wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings und arbeite an echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

Bei uns erhalten Sie früh Verantwortung und bauen Ihr Controlling-Know-how praxisnah aus. Sie wirken an Reports, Analysen und Budgetprozessen mit, übernehmen erste eigene Controlling-Projekte und entwickeln aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen für verschiedene Unternehmensbereiche. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse und gestalten mit eigenen Tools und Vorlagen die Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen aktiv mit.

Das können Sie bei uns leisten:

  • Sie erstellen Reports, werten Kennzahlen aus und entwickeln daraus Handlungsempfehlungen für verschiedene Unternehmensbereiche.
  • Eigenständig übernehmen Sie erste kleinere Controlling-Projekte und treiben diese proaktiv voran.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Budgetplanung und bei Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse.
  • In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen analysieren Sie Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen zu deren Umsetzung bei.
  • Mit einem Blick für Details entwickeln Sie Tools und Vorlagen zur Verbesserung der Controlling-Abläufe.

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
  • Erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Mit einem sicheren Umgang in Excel und einem analytischen Verständnis fällt es Ihnen leicht, Zahlen zu interpretieren und aufzubereiten.
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: conSup GmbH

Als Junior Controller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen früh Verantwortung überträgt und Ihre fachliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wodurch Sie wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse gewinnen und aktiv zur Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere im Controlling voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

conSup GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Controller (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Controlling-Know-how
Report-Erstellung
Datenanalyse
Budgetplanung
Soll-Ist-Vergleiche
Prozessanalyse
Optimierungspotenziale identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling oder in verwandten Bereichen. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conSup GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Controllers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Reports, Analysen und Budgetprozesse präsentieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Kennzahlen analysiert oder eigene Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv arbeiten kannst.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Verständnis testen. Du könntest gebeten werden, eine einfache Kennzahl zu interpretieren oder Optimierungspotenziale in einem fiktiven Szenario zu identifizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen beitragen kannst.