Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Ingenieurunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Sales Manager:in in einer flexiblen, standortunabhängigen Position.
Verantwortlichkeiten- Du akquirierst neue Kunden (20%) und konzentrierst dich größtenteils (80%) auf die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Du bist für die Erreichung der Verkaufsziele und die kontinuierliche Steigerung des Umsatzes verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Standortleitungen und Geschäftsführern zusammen.
- Du erstellst Angebote, teils in Zusammenarbeit mit den Leitern des Kompetenzzentrums und führst Vertragsverhandlungen erfolgreich durch.
- Du beobachtest Trends und analysierst den Markt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (HF, B.Sc, M.Sc) im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und im technischen Dienstleistungsbereich.
- Du hast nachweisbare Erfolge im Sales und in der Umsatzsteigerung erzielt.
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Du besitzt umfassende Fähigkeiten in der Kundenakquise und –betreuung.
- Du hast ein gutes und erfolgreiches berufliches Netzwerk, dass cross-ING AG neue Geschäftsmöglichkeiten bietet.
- Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft in der Schweiz, um den direkten Kontakt zu unseren Kunden vor Ort zu pflegen.
Wir bieten dir eine äusserst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team sind gewährleistet. Diese attraktive Funktion bietet fachliche wie auch persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dir wird so die Chance eröffnet, den Erfolg unserer Kundschaft und unseres Unternehmens aktiv sowie nachhaltig mitzugestalten.
Unsere Benefits im Überblick- Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost.
- Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich.
- Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich.
- Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus.
- Hohe Erfolgsbeteiligung – sehr gute Verdienstmöglichkeiten beim Erfolg.
- Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen.
- Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft.
- Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping.
Interessiert? Bewirb dich noch heute über den untenstehenden Button, einfach und unkompliziert.
Sales Manager:in Arbeitgeber: cross-ING AG
ppcross-ING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem innovativen Team, das Kreativität und Teamgeist fördert, schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits, wie interne Fachkurse und Unterstützung bei externen Weiterbildungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Automatisierungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit potenziellen Kunden oder Partnern zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du ihnen helfen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Herausforderungen und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du engagiert bist und erhöht deine Chancen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Sales Manager:in bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres dynamischen Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu cross-ING passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verkauf deine Erfolge!:Du bist Sales Manager:in? Dann zeig uns deine Erfolge! Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Das macht Eindruck und zeigt, dass du weißt, wie man Umsatz steigert.
Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cross-ING AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von cross-ING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Ob es um Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenakquisitionen geht – konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung von cross-ING.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Sprich darüber, wie dein bestehendes berufliches Netzwerk cross-ING helfen kann, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Kontakte hast, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
