Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere innovative Fertigungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden internationalen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsentwicklung, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Engagement in einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion der Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Realisierung von Fertigungs- und Prüfprozessen manueller Montage- und Kommissionierlinien
- Begleitung und Steuerung der Serienproduktion, Überwachung des Hochlaufs und Anlaufs neuer Fertigungslinien und Sicherstellung der Qualität, Taktzeit und technischer Verfügbarkeit
- Kontinuierliche Weiterverbesserung und -Entwicklung bestehender Serieneinrichtungen, Konzipierung und Beschaffung neuer Einrichtungen für die Serienfertigung für die zukunftsfähige Gestaltung der Produktion
- Erstellung präziser Fertigungsvorgabedokumente, Kontrollpläne, Prüf- und Rüstanweisungen und Mitarbeit bei der Erstellung der P-FMEA
- Interessenvertretung der Fertigung im funktionsübergreifenden Produktentstehungsteam und Sicherstellung der termingerechten Fertigungsbereitschaft für Vorserie und Serienstart
- Analyse von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei der MTM-Analyse zur Ableitung von Vorgabe- und Taktzeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mechanik, Produktion oder Vergleichbares bzw. staatlich geprüfter Techniker
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fertigungs- und Montagetechnik: praktische Planungs- und Projekterfahrung im Fertigungsumfeld, Erfahrung in der Fertigungs- oder Montageplanung, BPS-Kenntnisse bzgl. Wertstrom- und Linienplanung
- Erfahrung bei der Anwendung der Zeitwirtschaftsmethodik MTM wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools, Kenntnisse im SAP Modul CAPP vorteilhaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Fertigungsplaner/-in Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Da Vinci Engineering
Als Fertigungsplaner/-in Montage (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen spannende internationale Projekte, eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Training on the job und Sprachkurse. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Produktionsprozesse mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner/-in Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Fertigungsplanung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Fertigungs- und Montagetechnik durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner/-in Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Fertigungsplaner/-in Montage interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fertigungs- und Montagetechnik. Zeig uns, wie deine praktischen Planungs- und Projekterfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei präzise:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Erstelle präzise Dokumente, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Da Vinci Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fertigungsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wenn es um Planungs- und Projekterfahrungen geht. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.
✨Kenntnisse in IT-Tools betonen
Da fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und SAP Modul CAPP vorteilhaft sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
