Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Konzepte und sorge für die Umsetzung von einzigartigen Events und Installationen.
- Unternehmen: WHITEvoid, ein innovatives Kunst- und Designstudio mit internationalem Flair.
- Vorteile: Herausfordernde Projekte, internationales Team, flache Hierarchien und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit tollen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischer Planung und Projektmanagement, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHITEvoid ist ein Kunst- und Designstudio. Unsere Arbeit umfasst eine Vielzahl innovativer Projekte weltweit – von Architektur und Innendesign bis hin zu Lichtinstallationen, interaktiven Ausstellungen und maßgeschneiderten Softwarelösungen. Wir schaffen einzigartige, ehrgeizige und hochkomplexe Konzepte für Clubs, Ausstellungen, Veranstaltungen, Shows und vieles mehr. Das WHITEvoid-Team besteht aus Spezialisten in Kunst, Architektur, Design, Mechanik, Elektronik und Software. Technologie, Innovation und ein Geist des Experimentierens treiben uns an. Wir wagen es, im großen Maßstab zu denken und die Grenzen dessen, was kreativ und technisch möglich ist, kontinuierlich zu erweitern.
Unsere hauseigene Marke KINETIC LIGHTS ist ein führender Spezialist für kinetische Beleuchtung. Seit mehr als fünfzehn Jahren haben unsere Installationen und Produkte internationale Anerkennung und Auszeichnungen für Innovation und Design erhalten.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Installationen und Produktionen im Haus und für Kunden.
- Entwicklung technischer Konzepte und Strategien, Sicherstellung der Machbarkeit, Skalierbarkeit und hohen Ausführungsqualität.
- Erstellung und Überwachung technischer Konzepte, Lichtpläne, Rigging-Pläne und detaillierte CAD-Zeichnungen (z.B. Vectorworks).
- Verantwortung für Lichtdesign, AV-Systeme und technische Integration in verschiedenen Veranstaltungsorten und Umgebungen.
- Planung und Überwachung von Trägersystemen, beweglichen Lichtern, LED-Lichtern, LED-Bildschirmen, Lasern, Automatisierung und Soundsystemen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration von Steuerungssystemen und Protokollen (z.B. DMX, Art-Net, Dante).
- Leitung, Management und Entwicklung technischer Teams, einschließlich Ressourcenplanung, Mentoring und Leistungsüberwachung.
- Hauptansprechpartner für interne Teams, Kunden, Veranstaltungsorte und externe Partner sein.
- Strategische Koordination und Management von Subunternehmern und technischen Abteilungen.
- Überwachung der Durchführung vor Ort, einschließlich Aufbau, Betrieb und Abbau.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Risikomanagementanforderungen.
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Logistik und technische Budgets.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse, Arbeitsabläufe und Standards.
- Leitung komplexer Fehlersuche und Entscheidungsfindung unter Live-Event-Bedingungen.
Anforderungen:
- Abschluss oder Berufsausbildung in Veranstaltungstechnik, technischer Produktion oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in technischer Planung, Produktion und Projektmanagement im Bereich Live-Events, Ausstellungen oder Installationen.
- Starke technische Expertise in Beleuchtungssystemen, AV-Systemen, Netzwerk-Infrastruktur und Stromverteilung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Lichtsteuerungsprotokollen (DMX, Art-Net), Mediensystemen, beweglichen Lichtern, LED-Technologie und Integrationsabläufen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung hochwertiger technischer Zeichnungen und Dokumentationen (CAD, idealerweise Vectorworks).
- Solides Verständnis von elektrischer Planung, Lastberechnungen und sicherer Implementierung technischer Systeme.
- Breites, interdisziplinäres technisches Wissen (Rigging, Sound, Projektion, Automatisierung).
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu leiten, zu strukturieren und zu motivieren.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Vorteile:
- Außergewöhnliche, herausfordernde und einzigartige internationale Projekte.
- Ein hochmotiviertes, internationales Team – wir stehen für Offenheit und Vielfalt.
- Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Kostenlose Deutschkurse an einer zentral gelegenen Partnerschule.
- Attraktive Rabatte für Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
- Teamevents wie Grillabende und Sommerfeste.
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks.
- Ein modernes Studio direkt an der Spree in Berlin, mit großartigen Freizeitmöglichkeiten in der Nähe.
Technical Director (m/w/d) Arbeitgeber: DARK MATTER gGmbH
WHITEvoid ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative und internationale Projekte in einem kreativen Umfeld bietet. Mit einem hochmotivierten, internationalen Team fördern wir Offenheit und Vielfalt, während wir flache Hierarchien und die Möglichkeit zur eigenständigen Ideenentwicklung bieten. Unsere modernen Büroräume direkt an der Spree in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Sprachkurse und Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre technischen Visionen zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen durch konkrete Beispiele. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf unsere Projekte!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit unseren Projekten in Verbindung zu bringen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dem passen, was wir bei WHITEvoid machen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARK MATTER gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Sprache
Mach dich mit den spezifischen technischen Begriffen und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über DMX, Art-Net oder CAD sprichst, zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du technische Konzepte entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und strukturierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Projekten von WHITEvoid
Zeige dein Interesse an der Arbeit von WHITEvoid, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
