Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Daten und KI und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten- und KI-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20% für Kundenbesuche erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten Rollen und tiefes technisches Verständnis von Daten- und KI-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
As a Senior Engagement Manager at Databricks, you will play a critical role in leading and scaling the Forward Deployed Engineering (FDE) motion across a Business Unit or region.
This position is ideal for someone who has been hands-on with data and AI technologies, understands architecture and delivery deeply, and now wants to transition into a customer-facing, sales-aligned leadership role.
You will act as a trusted advisor to executives and a strategic partner to account teams, combining technical credibility with commercial impact.
This quota-carrying role goes beyond managing individual engagements — you will embed FDE into Databricks’ broader platform growth, ensuring our customers achieve measurable business value from their investments.
- The impact you will have
- Lead the Forward Deployed Engineering motion in your region, aligning closely with Sales, Delivery, and Field Engineering leadership.
- Drive adoption and expansion by positioning and selling standard and customized Forward Deployed Engineering and training offerings from discovery through closing.
- Integrate services into platform deals, ensuring customers achieve measurable business outcomes.
- Act as the technical-commercial bridge: leverage your technical background to engage in architecture discussions, scope solutions, and guide customers toward successful implementations.
- Shape account strategies by aligning service offerings with client goals, transformation roadmaps, and long-term success.
- Collaborate with partners (GSIs, RSIs, cloud providers) to co-sell, develop joint account strategies, and deliver integrated services.
- Bring industry expertise to conversations with customers, demonstrating the art of the possible, creating demand, and building credibility as a trusted advisor.
- Demonstrate technical depth on Databricks and data/AI platforms to scope engagements, support solutioning, and lead technical conversations.
- Coach and mentor junior Engagement Managers, supporting peer development and best practice adoption.
- What we look for
- Strong background in customer-facing roles, including consulting, solutioning, and executive engagement, with the ability to engage in architecture-level discussions and translate technical designs into business outcomes.
- Deep industry expertise with the ability to “speak the language” of customers and demonstrate relevant use cases.
- Extensive experience in Professional Services sales and delivery leadership, ideally in the Data & AI domain.
- Solid technical knowledge of data and AI platforms (preferably Databricks) with the ability to scope and solution services engagements.
- Strong program management and delivery oversight skills, with the ability to align cross-functional teams to customer outcomes.
- Excellent communication, influencing, and negotiation skills across executives, technical teams, partners, and internal stakeholders.
- Travel to customers 20% of the time.
Sr. Engagement Manager, FDE in München Arbeitgeber: DataBricks
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme, insbesondere für technische Führungsrollen wie den Sr. Solutions Architect. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig an einem Standort arbeiten, der strategisch günstig gelegen ist und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Finanzdienstleistungsbranche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Engagement Manager, FDE in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DataBricks vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DataBricks sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DataBricks an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DataBricks zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engagement Manager, FDE in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DataBricks arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Engagement Manager, FDE bei DataBricks an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataBricks vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DataBricks zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
