Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Telekommunikations- und Technologiesektor und forme die Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein dynamisches und innovatives Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und eine Kultur der Offenheit und des Respekts.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns bedeutende Veränderungen in einer kollegialen und kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
UNTERNEHMEN: Oliver Wyman
PRAKTIKÜBERBLICK: TELEKOMMUNIKATION UND TECHNOLOGIE
Wir suchen derzeit außergewöhnliche Personen, insbesondere jemanden mit tiefgreifender Expertise im Telekommunikationssektor. Oliver Wyman unterstützt Branchenführer dabei, Wachstumsstrategien zu entwickeln, die Betriebsabläufe zu verbessern und die organisatorische Effektivität zu maximieren. Unsere Kunden sind einige der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir bieten eine außergewöhnliche, langfristige Karrieremöglichkeit in einem globalen, dynamischen, optimistischen, unternehmerischen und meritokratischen Umfeld.
ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir sind keine typischen „Management“-Berater. Wir bieten branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unsere Wirkung verstärken und uns helfen, die Zukunft unserer Kunden zu gestalten. ENGAGEMENT MANAGER sind die vor Ort führenden Personen, die unsere Projekte täglich leiten. Sie werden das Team durch einen effizienten und effektiven Problemlösungsprozess führen, von der anfänglichen Hypothese basierend auf tiefem Branchen- und Funktionswissen bis hin zur Konvergenz auf eine Lösung. Sie stellen sicher, dass die Empfehlungen mutig, praktisch, relevant und kohärent sind. Es ist eine Rolle, die strategische Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management erfordert. Sie benötigen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.
IHRE EIGENSCHAFTEN UND ERFAHRUNGEN:
- Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise bei einer Top-Strategieberatung oder mit Branchenerfahrung aus einer Strategieabteilung oder interner Beratung.
- Tiefgehendes Wissen über strategische Themen in den Bereichen Telekommunikation oder Technologie.
- Starker Hintergrund in strategischem Problemlösen mit nachweisbaren analytischen Fähigkeiten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Kontexten.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss von einem angesehenen akademischen Programm.
- Bereitschaft, einen Teil der Arbeitswoche zu reisen.
- Die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, neue Lernmöglichkeiten zu suchen und bereits erworbene Fähigkeiten optimal zu nutzen.
- Nicht nur Intelligenz, sondern auch Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zur Lösung der größten Probleme unserer Kunden zu entwickeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, respektvoll und flexibel mit unserem unglaublich talentierten Team zusammenzuarbeiten.
UNSERE WERTE & KULTUR:
- Eigenverantwortliche und freie Denker: Gedeihen innerhalb kollaborativer Teams.
- Motivation und Energie: Treiben unseren gemeinsamen Unternehmergeist voran.
- Gemeinsame Bestrebungen: Fördern kollektive Bemühungen, die zu gemeinsamem Erfolg führen.
- Wirkungssuchende: Streben danach, ein Vermächtnis zu hinterlassen und die Welt zu transformieren.
- Respektvolle Interaktionen: Verkörpern Offenheit und gegenseitigen Respekt.
- Inklusive Umgebung: Ermutigt und erwartet, dass jedes Mitglied von Oliver Wyman seine Meinung äußert.
- Vielfältige Möglichkeiten: Existieren frei von künstlichen Barrieren.
- Wahre Meritokratie: Gewährleistet die Beseitigung von Hindernissen für Chancen.
- Ausgewogene Leben: Wir schätzen Menschen, deren Leben Arbeit und Freizeitaktivitäten in Einklang bringen.
WIE MAN SICH BEWIRBT: Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wenn Sie mehr über das Unternehmen während Ihres Bewerbungsprozesses erfahren möchten, besuchen Sie bitte www.oliverwyman.com/careers.
Engagement Manager (m/f/d) - Telecommunications & Technology - Germany Arbeitgeber: Marsh McLennan
Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Veränderungen für unsere Kunden bewirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer inklusiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, fördert Oliver Wyman das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben und bietet zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte basieren auf Respekt, Zusammenarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Telekommunikation und Technologie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Manager (m/f/d) - Telecommunications & Technology - Germany erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Marsh McLennan zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager (m/f/d) - Telecommunications & Technology - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Marsh McLennan reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Marsh McLennan zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
