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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Rad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Pate unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PS und integrative Kenntnisse in FI/CO, SD, MM, PP oder PM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Beratung der Kunden auf deren individuellem Weg zu SAP S/4HANA bei der Implementierung von neuen Geschäftsprozessen, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Migrationen und Releasewechseln im Projektmanagement mit SAP PS.
Du leistest Beratung bei der Prozessgestaltung und der daraus resultierenden Konzeption und Implementierung der gewünschten Funktionalitäten in den SAP-Systemen. Darüber hinaus übernimmst du die selbstständige Durchführung und Leitung von Beratungsprojekten im SAP PS-Umfeld und stellst die Wissensweitergabe, fachliche Unterstützung und das Coaching von Team- und Projektmitarbeitenden sowie unseren Junior-SAP-Beratenden sicher. Nicht zuletzt unterstützt du das Pre-Sales-Team bei fachlichen Fragestellungen.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP PS-Lösungen, sowie integrative Kenntnisse in den Modulen FI/CO, SD, MM, PP oder PM. Erfahrung in SAP PPM oder SAP CPM sind von Vorteil. Du bist generell immer aufgeschlossen gegenüber neuen Themenkomplexen, wie z.B. Cloud ALM.
Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kunden, gepaart mit einer ausgeprägten Servicementalität, mit. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
Du arbeitest entweder in einem unserer Offices oder beim Kunden (ca. 30-40 %) und gerne remote im Homeoffice oder mobil. Wir holen dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite. Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig.
Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten. Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet! Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis. Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien. Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
SAP PS Consultant (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise Consulting
Kontaktperson:
DATAGROUP Enterprise Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS Consultant (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP PS Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an neuen Themen und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach spannenden Projekten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Prozessgestaltung und Implementierung von SAP PS durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die SAP-Welt entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, dich in neue Themen wie Cloud ALM einzuarbeiten. Das macht dich nicht nur attraktiver für Arbeitgeber, sondern bringt auch frischen Wind in deine Karriere.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im SAP PS-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Erkläre, wie du unsere Kunden bei der Implementierung von SAP S/4HANA unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PS-Lösungen und den relevanten Modulen wie FI/CO, SD, MM, PP oder PM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und Implementierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Servicementalität
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine ausgeprägte Servicementalität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP PS-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.