Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SharePoint-Umgebungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint-Administration und Windows-Server-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in Ingelheim suchen wir einen SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer – Collaboration & Infrastruktur (all genders), der den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Modernisierung von SharePoint-Umgebungen unserer Kunden übernimmt. In dieser Rolle betreust du bestehende SharePoint-Farmen, unterstützt bei Migrationen und Neuaufbauten und bringst dich gleichzeitig im Betrieb klassischer Windows-Server-Umgebungen ein.
Du arbeitest in Kundenumgebungen unterschiedlicher Größe und Komplexität, analysierst bestehende Plattformen, sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb und begleitest Projekte rund um SharePoint, Windows Server, Active Directory, Microsoft-Infrastruktur und Managed Services.
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung bestehender SharePoint-Farmen in Kundenumgebungen
- Überwachung, Pflege und Fehleranalyse von SharePoint-Umgebungen inklusive Services, Datenbanken, Web Applications, Site Collections und Berechtigungsstrukturen
- Planung, Aufbau und Konfiguration neuer SharePoint-Farmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit
- Durchführung und Begleitung von SharePoint-Migrationen, Modernisierungen und Versionswechseln
- Analyse bestehender Collaboration- und Windows-Infrastrukturen sowie Identifikation von Optimierungs-, Modernisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Unterstützung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und weiteren Microsoft-Infrastrukturkomponenten
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Lösungskonzepte und Begleitung der technischen Umsetzung
- Fehleranalyse und Troubleshooting bei Störungen im SharePoint- und Windows-Server-Umfeld
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards, Installationsvorgaben und Best Practices
- Unterstützung bei Kundenprojekten, Migrationen und Managed-Services-Szenarien im Microsoft-Infrastrukturumfeld
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SharePoint-Farmen. Du kennst dich mit SharePoint On-Premises aus und hast idealerweise bereits neue Farmen aufgebaut, erweitert oder migriert. Du hast Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und bringst ein gutes Verständnis für Active Directory, DNS, Gruppenrichtlinien und Microsoft-Infrastrukturen mit. Du kannst technische Anforderungen aufnehmen, strukturieren und verständlich erklären – sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber Kundenansprechpartnern. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Kundenumgebungen den Überblick. Du hast ein gutes Verständnis für stabile, sichere und betreibbare IT-Lösungen. Du bist bereit, dich auch über SharePoint hinaus in den allgemeinen Betrieb von Windows- und Microsoft-Infrastrukturen einzubringen.
Nice to have:
- Erfahrung in einem Systemhaus, MSP oder IT-Dienstleisterumfeld.
- Erfahrung mit SharePoint-Migrationen, Versionswechseln oder größeren Modernisierungsprojekten.
- Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Teams oder hybriden Collaboration-Szenarien.
- Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung oder Standardisierung von Betriebsaufgaben.
- Kenntnisse in SQL Server, IIS, Load Balancing, Backup/Restore oder Monitoring von SharePoint-Umgebungen.
- Erfahrung mit Managed Services, Betriebsmodellen oder wiederkehrenden Kundenlösungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer (all genders) – Collaboration & Infrastruktur Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Als Arbeitgeber in Ingelheim bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Duz-Kultur fördern wir ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung durch gezielte Schulungen und regelmäßige Gespräche unterstützt wird. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, innovative Technologien in einem dynamischen Team zu nutzen.
