Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf bei der E-Scooter-Reparatur.
- Unternehmen: Dott, der europäische Marktführer für Shared Micromobility mit innovativer Mission.
- Vorteile: Arbeitskleidung, Gehaltserhöhung nach einem Jahr, kostenlose Nutzung von E-Scootern und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Diversität schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die urbane Mobilität aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Mechanik, Teamplayer mit Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Dott ist der europäische Marktführer für Shared Micromobility. Das Unternehmen entstand im März 2024 durch den Zusammenschluss der Anbieter TIER und Dott und entschied sich, künftig unter der einheitlichen Marke und App Dott aufzutreten. Mit der Mission, Menschen einander näher zu bringen, ermöglicht Dott unkomplizierte urbane Mobilität, reduziert die Umweltverschmutzung in Städten und verringert die Abhängigkeit vom Auto. Heute stellt Dott 200.000 Sharing-Fahrzeuge in 400 Städten und 17 Ländern in Europa und dem Nahen Osten bereit. Die 12 Millionen Nutzer haben bisher über 500 Millionen Fahrten unternommen.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Unser Operations-Team kümmert sich um die Reparatur von E-Scootern und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Lagerbetrieb. Als Team Leader unterstützen Sie die lokalen betrieblichen Abläufe, indem Sie Schichten organisieren, die Arbeit der Mechaniker planen und dafür sorgen, dass die Flotte jederzeit einsatzbereit ist. In enger Zusammenarbeit mit dem Operations Manager und dem restlichen Team tragen Sie dazu bei, effiziente Lagerprozesse, eine stabile Leistung und einen zuverlässigen Service für unsere Kunden zu gewährleisten. Ihre Rolle trägt direkt zum reibungslosen Ablauf unserer Dienstleistungen bei und unterstützt das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens in Ihrer Stadt.
IHRE ROLLE UND AUFGABEN
- Koordination des täglichen Lagerbetriebs, einschließlich der Terminplanung und Aufgabenvergabe an die Mechaniker, Verfolgung des Arbeitsfortschritts und angemessene Priorisierung von Reparaturen.
- Vorbereitung und Organisation der Schichtarbeit sowie Sicherstellung einer effizienten Verwaltung von Akkus, Werkzeugen und Geräten.
- Einarbeitung und Schulung neuer Mechaniker.
- Bestandskontrolle, Durchführung regelmäßiger Inventuren, Bestellung neuer Teile und Werkzeuge sowie Überwachung von deren Umlauf und Funktionsfähigkeit.
- Vorbereitung der E-Scooter-Flotte für den Einsatz in der Stadt, Durchführung von Diagnosen und Qualitätskontrolle der Fahrzeuge.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
Erfahrung:
- Erfahrung in den Bereichen Logistik, Mechanik, Lagerbetrieb oder einem ähnlichen Umfeld.
- Sie sind ein Teamplayer, der Kollegen unterstützen kann, und verfügen über Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams.
- Bereitschaft zu körperlich aktiver Arbeit und zur Mitarbeit bei den täglichen, praktischen Aufgaben im Lager bei Bedarf.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Kenntnisse in der Fahrzeugmechanik — Vorkenntnisse in der Mechanik von E-Scootern sind nicht erforderlich.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Grundkenntnisse in der Schicht- und Einsatzplanung sowie sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen (Excel/Google Sheets).
- Fähigkeit, Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf eigenständig zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Team und den Vorgesetzten.
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Sprachen und Standort:
- Englisch (B1) und Deutsch.
DAS KÖNNTE SIE INSPIRIEREN
- Arbeitskleidung und ein Transporter während Ihrer Schicht.
- Die Chance auf eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr im Unternehmen.
- Die Möglichkeit, an unserem Rides-Programm teilzunehmen, mit dem Sie unsere E-Scooter & E-Bikes kostenlos nutzen können.
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und unabhängig zu arbeiten.
- Aufstiegsmöglichkeiten in Abhängigkeit von Qualifikation und Leistung.
- Ein inklusiver, interkultureller und vielfältiger Arbeitsplatz, der Diversität und Chancengleichheit schätzt.
Wir fördern aktiv ein vielfältiges und inklusives Umfeld bei Dott, das die Individualität jedes einzelnen Mitarbeitenden unterstützt. Wir ergreifen gezielte Maßnahmen, um Chancengleichheit für Ihre Bewerbung zu gewährleisten – unabhängig von Ihrer Staatsangehörigkeit, ethnischen oder nationalen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Ihrem Geschlecht, Ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Kommen Sie so, wie Sie sind, und werden Sie Teil unserer Reise!
Falls Sie mit einer Behinderung, chronischen Erkrankung oder Neurodivergenz leben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir einen reibungslosen Bewerbungsprozess sicherstellen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit uns die Mobilität nachhaltig verändern möchten, bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns wissen, warum Sie die richtige Person für den Job sind! Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben und mit uns zu wachsen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns darauf zu erfahren, wie Sie das Team bereichern können. Wir lernen alle ständig dazu!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
M&R Lead (all gender) in Gera Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&R Lead (all gender) in Gera erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deel!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deel sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deel zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&R Lead (all gender) in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deel lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Deel
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deel bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deel beitragen kannst.
