Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Parkmanagementsysteme und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Avantpark, ein wachsendes Unternehmen im digitalen Parkraummanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und pünktliche Gehaltszahlung.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, starkes Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens mit smarten Technologien und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in und Erfahrung als Monteur:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Position
Du möchtest Deine Karriere vorantreiben und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann bist Du bei Avantpark genau richtig! Als Elektroniker (m/w/d) bist Du für die Installation unseres innovativen Parkmanagementsystems mit deinem Wunschteampartner:in verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Teampartner:in sorgst Du dafür, dass bei unseren Kunden in Deiner Region planmäßige und reibungslose Montagen stattfinden. Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung von Anfang an – ohne Dich, geht es nicht!
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Zusammenstellung und Vorbereitung der benötigten Hardware an einem unserer Montagestandorte
- Planmäßige, selbständige Installation unserer bewährten innovativen Parkraummanagementlösung (CCTV bestehend aus Automaten, Kameras, Beschilderung und weiteren Elementen) bei unseren Kunden in Deiner Region
- Regelmäßige und auch kurzfristige Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer Hardware
Deine Persönlichkeit
- Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch gerne Eigenverantwortung
- Mit Can-Do Mentalität arbeitest Du strukturiert und behältst den Überblick
- Du bist flexibel, kommunikativ und empathisch
- Du bist gerne unterwegs & führst die Montage bei unseren Kunden vor Ort durch
- Du interessierst Dich für alles Technische und lernst gerne Neues dazu
- Du meisterst stressige Situationen in Ruhe & suchst nach nachhaltigen Lösungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits Erfahrung als Monteur:in oder Servicetechniker:in
- Gutes technisches Verständnis – mit „passt schon“ gibst Du Dich nicht zufrieden
- Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise auch BE, sowie Reisebereitschaft
Warum Avantpark?
- Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden) - bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung
- Hochwertige IT-Ausrüstung (Laptop & Iphone), komplette Arbeitskleidung, Servicefahrzeug (Van)
- Falls nicht vorhanden, bezahlen wir Dir die Ausbildung für einen Führerschein der Klasse-BE
- Starkes Team, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback-Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen.
- Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt.
Fragen?
Dann kontaktiere uns gerne unter karriere@avantpark.de
Über uns
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien, kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzerns.
Unser gemeinsames Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden. Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parkens – effizient, fair und digital.
Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen: persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.
Elektroinstallateur auf Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Deine Avantpark
Avantpark ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Dir als Elektroinstallateur auf Montage (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem starken Team und einer offenen Feedback-Kultur hast Du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, international aufgestellten Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen im Parkraummanagement entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroinstallateur auf Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroinstallateur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Avantpark nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Avantpark und unsere innovativen Lösungen im Parkraummanagement. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroinstallateur auf Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Avantpark passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deine Avantpark vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien von Avantpark genau anschauen. Informiere dich über das Parkmanagementsystem und die Hardware, die du installieren wirst. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Flexibilität betonen
In der Montage kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Sei bereit, deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir vorher, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Avantpark, indem du Fragen stellst. Frag nach der Duz-Kultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
