Elektriker Jobs in Trossingen: 13 Stellen

Im Kreis Tuttlingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 254 neue Stellen.

Im Kreis Tuttlingen arbeiten 2.937 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tuttlingen 68.905 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.594 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.625 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 48.029 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tuttlingen in der Mitte 4.355 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Trossingen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Trossingen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Trossingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Trossingen sind 13 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Trossingen bis 30 km sind 182 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Villingen-Schwenningen (50), Donaueschingen (15) und Tuttlingen (15). Weitere Stellen gibt es in Balingen (13) und Tennenbronn (11).

In Baden-Württemberg, zu dem Trossingen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Trossingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Trossingen sind 13 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 377 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trossingen 7,4 Stellen, Platz 134; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Trossingen bieten Villingen-Schwenningen (50, 13 km), Donaueschingen (15, 17 km) und Tuttlingen (15, 17 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Trossingen selbst sind es 13 Stellen, Platz 377 unter den 1.000 größten Orten.

4,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trossingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trossingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Trossingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Trossingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Trossingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,1 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.