Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) in Berlin Technology Centre 2027

Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer Vielzahl faszinierender Projekte teilzunehmen und kontinuierliche berufliche sowie technische Schulungen zu erhalten, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für Ihre Karriere benötigen. Sie werden von einem Netzwerk aus Kollegen und Mentoren unterstützt und profitieren von unserem globalen Wohlfühlprogramm.

Die Technologie treibt das gesamte Geschäft der Deutschen Bank an und verändert, wie wir moderne Systeme entwickeln, kommunizieren, zusammenarbeiten und mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Bank interagieren. Durch unsere Technologie-, Daten- und Innovationsstrategie (TDI) stärken wir unsere Ingenieurexpertise, übernehmen agile Liefermethoden und modernisieren unsere bestehende sowie entwerfen neue, hochmoderne IT-Infrastrukturen. Mit langfristigen Investitionen in fortschrittliche Cloud-Technologien und modernsten KI-Tools schaffen wir Raum für Innovation und treiben unseren zukünftigen Erfolg voran. Wir bauen ein Team visionärer Techniktalente auf, um in einer Zeit des großen Wandels in der Branche erfolgreich zu sein.

Unser wachsendes Technologiezentrum in Berlin ist ein wichtiger Teil des globalen Tech-Center-Netzwerks der Deutschen Bank. Sie werden Teil eines technischen Umfelds sein, das sich auf Ingenieurexzellenz und Innovation im Finanzdienstleistungssektor konzentriert. Durch die Arbeit mit modernsten Technologien und einigen der klügsten Köpfe der Branche werden Sie Ihre digitalen Fähigkeiten weiterentwickeln und herausfinden, wo Sie den größten Einfluss auf unsere Branche und unsere Kunden weltweit haben können. Unser strukturiertes Graduate Programme gibt Ihnen die Grundlagen, Fähigkeiten und Erfahrungen, um eine langfristige Karriere als Technologieprofi bei der Deutschen Bank aufzubauen.

In zwei Teamrotationen können Sie Expertise in folgenden Bereichen erwerben:

• Entwicklung und Bereitstellung von Ingenieurlösungen für unsere Geschäfte und Kunden
• Verbesserung unserer Infrastrukturfähigkeiten und -funktionen mit neuen und frischen Ideen
• Durchführung und Verbesserung von QA- und Testautomatisierungsrahmen
• Bereitstellung von Produktionsingenieurdiensten zur Gewährleistung der Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Technologie
• Arbeiten an der Spitze der Finanzdienstleistungstechnologie in großem Maßstab

Was wir suchen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Computertechnik, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich
• Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen, wie Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Python oder C++, sowie ein Verständnis für Softwareengineering, Architekturprinzipien, Softwaretesttechniken und Entwicklungszyklen
• Leidenschaft für die Anwendung von Technologie bei einem globalen Akteur in der Finanzwelt
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Englisch und Begeisterung für die Zusammenarbeit in agilen Teams

Um für das Graduate Programme 2027 in Frage zu kommen, müssen Sie:

• Ihr Studium (alle Abschlussprüfungen, Studienleistungen und keine offenen Anforderungen für den Abschluss) zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 abschließen
• Im Juli 2027 in Vollzeit arbeiten können, vorbehaltlich der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
• Nachweis Ihres Bachelor-Abschlusses bis März 2027 erbringen, falls ein Arbeitsvisum erforderlich ist
• Nicht mehr als 12 Monate relevante Vollzeiterfahrung (ohne Praktika) besitzen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Reihe von Vorteilen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals und eine Vielzahl von Wohlfühlinitiativen.
• Ein gemeinsamer Start im Graduate Programme mit umfassender Einarbeitung, professionellen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk aus Mentoren und Buddys.

Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten – in dem unsere Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und sich jeder willkommen, respektiert und in der Lage fühlt, beizutragen und zu wachsen. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen haben. Wir arbeiten zusammen, ermutigen und ermöglichen offenen Dialog und Vielfalt der Meinungen. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards für Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Besuchen Sie This is DB – Deutsche Bank Careers, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, Führung, Lernen, Zukunft der Arbeit und mehr.

Wie man sich bewirbt: Sie finden eine Fülle hilfreicher Werkzeuge und Informationen auf unserem Employability Hub, die Sie bei Ihrer Bewerbung unterstützen, Sie auf die Bewertungsprozesse vorbereiten und sich an ein neues Arbeitsumfeld anpassen. Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich zu bewerben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse (A-Levels und Universität) sowie Praktikums-/Beschäftigungsreferenzen bei.