Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende DevOps-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliches Budget für Leidenschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit flexibler Reisetätigkeit zu Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einer wachsenden Beratung zusammen, die einen DevOps-fokussierten Produktmanager/Owner sucht, um ihr Team zu verstärken. Dies ist ein Unternehmen, das professionelle und vertrauenswürdige Produktmanager sucht, die Herausforderungen, Autonomie und Freiheit schätzen, um für ihre Kunden zu liefern.
Rolleninformationen:
- 2-3-stufiger Interviewprozess
- Remote in Deutschland, aber Sie müssen bis zu maximal 3 Tage pro Woche zum Kundenstandort reisen, abhängig von den Bedürfnissen des Kunden
- B1+ Deutsch (idealerweise)
- Gehalt - €70.000-€80.000 pro Jahr
- Monatliches 'Leidenschafts'-Budget
Fähigkeiten & Hintergrund:
- Beratungserfahrung - wünschenswert
- DevOps-Hintergrund
- Requirements Engineering
- Jegliche Zertifizierungen in SAFE/Azure/AWS - wünschenswert
- Erfahrung mit Technologien wie: GitLab, Harbor, Harness, ArgoCD, Artifactory, Renovate, Aqua, Jira
Dies ist ein Unternehmen, das möchte, dass Menschen langfristig beitreten, um das Geschäft durch die Lieferung hervorragender Produktqualität an ihre Kunden zu unterstützen. Sie werden mit interessanteren Produkten und potenziellen Anteilen am Unternehmen belohnt!
Wenn dies interessant klingt und Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie mich über LinkedIn, und wir können ein Gespräch vereinbaren!
Senioritätslevel: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie, Softwareentwicklung
DevOps Enablement Arbeitgeber: Develop
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als DevOps Enablement-Manager die Freiheit und Autonomie haben, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Mit einem engagierten Team von Gründern, die Ihre berufliche Entwicklung fördern, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen 'Leidenschaftsbudget' und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern aufzubauen. Arbeiten Sie remote in Deutschland und genießen Sie die Flexibilität, bis zu drei Tage pro Woche bei unseren Kunden vor Ort zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Enablement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen ausmacht. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine DevOps-Position handelt, solltest du deine Kenntnisse über Tools wie GitLab oder AWS auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der DevOps Enablement Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Beschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in GitLab, AWS oder anderen Tools hast, bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Produktmanager im DevOps-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
