Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Kunden mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen in die USA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical Project Manager, um das Wachstum unserer Kunden durch Projektlieferung, Beratung und technische Führung zu unterstützen.
Job Details
- Standort: Remote in Deutschland; gelegentliche Reisen in die USA.
- Beschäftigungsart: Vollzeit.
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level.
- Funktionsbereich: Beratung.
- Branchen: Softwareentwicklung.
- Vergütung: Gehaltsspanne: 65.000 € – 75.000 € pro Jahr, basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
Verantwortlichkeiten
- Überbrücken der Kluft zwischen technischer Ausführung und Projektlieferung.
- Leitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss.
- Bereitstellung von fachkundiger technischer Beratung für Kunden und interne Teams.
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
- Präsentation des Projektstatus, der Risiken und Lösungen an die Stakeholder.
Anforderungen
- Solide Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit vorheriger Beratungstätigkeit.
- Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Lieferung.
- Fließendes Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation.
- Bereitschaft zu Reisen in die USA nach Bedarf.
Interviewprozess
- Zwei-Stufen-Interviewprozess, der fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch erfordert.
Kontakt
- Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie Tom Gallyer auf LinkedIn für ein Gespräch.
- Wir streben an, diese Einstellung im Januar 2026 vorzunehmen.
Technical Project Manager Arbeitgeber: develop
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der digitalen Gesundheit entwickelt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance schaffen wir nicht nur bedeutungsvolle Produkte für die pädiatrische Versorgung, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie develop, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei develop im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei develop echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von develop zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an develop reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei develop vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der develop tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
