Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Backend-Lösungen mit Java im PropTech-Bereich.
- Unternehmen: Modernes PropTech-Unternehmen, unterstützt von Engel & Völkers mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und individuelles Trainingsbudget.
- Weitere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Immobilienwelt und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und modernen Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wollen Sie eine entscheidende Rolle als (Senior) Backend Engineer - Java (m/w/d) in einer Zeit des erstaunlichen Wachstums spielen? Wir suchen einen motivierten und kreativen Teamplayer, der Teil eines neuen Ansatzes in der digitalen Immobilienbranche wird. Sie sind bestrebt, die Probleme der Kunden zu verstehen und neugierig, wie Sie Technologie am besten nutzen können, um diese zu lösen. Sie werden Teil des Portal Export-Teams sein, das aus Experten besteht, die das E&V CRM mit über 30 Listing-Portalen in Europa über einen einzigen, wartbaren Kanal in Echtzeit verbinden.
Das Team erstellt APIs und entwickelt eine Anwendung, die dem Unternehmen hilft, den Großteil der Online-Käufer-Leads zu generieren. Daher werden Sie Teil eines Teams sein, das einen hohen strategischen Wert für das Unternehmen hat.
Was Sie tun werden:
- Architektur, Design, Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb der Anwendung - vollständiger DevOps-Zyklus
- Definieren Sie Ihre Pipelines und orchestrieren Sie Ihre Ressourcen auf die effizienteste Weise
- Schreiben von wiederverwendbarem, testbarem und effizientem Code
- Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen und Präsentationen mit anderen Ingenieuren
- Implementierung von Best Practices in Sicherheit und Datenschutz
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Ihre Lösung von der Planung bis zur Veröffentlichung
Wer Sie sind:
- Mehrjährige kommerzielle Programmiererfahrung in Java und praktische Erfahrung mit Spring Boot
- Gute Kenntnisse von Datenstrukturen, tiefes Verständnis der Prinzipien des relationalen Datenbankdesigns und Kenntnisse in SQL (PostgreSQL bevorzugt)
- Verständnis moderner cloudbasierter Backend-Architekturen und -Technologien (GCP bevorzugt)
- Vertraut mit Git, Kubernetes und Docker
- Kenntnisse in der Erstellung von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme mit hohen Anforderungen an Leistung und Zuverlässigkeit
Was ist für Sie drin?
- Das Beste aus beiden Welten: ein modernes PropTech-Unternehmen, das von Engel & Völkers als Immobilienunternehmen unterstützt wird, mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in über 15 verschiedenen Ländern.
- Agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und funktionsübergreifenden Teams
- Die Chance, direkt mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und Ihre persönliche Note hinzuzufügen
- Neue Herausforderungen, die es Ihnen ermöglichen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technologiegetriebenes Umfeld basierend auf dem neuesten Tech-Stack: Golang, Kotlin, Node.js, React
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Remote-Arbeit von überall in Deutschland oder in unserem schönen Hauptsitz in der Nähe des Hafens von Hamburg
- Individuelles Schulungsbudget oder unabhängiges Lernen über unser Udemy-Konto
- Subvention für Ihr HVV-Ticket, Fitnessstudio, Altersvorsorge
Senior Backend Engineer (Java) Arbeitgeber: Devop.One
Als Integration Project Manager (Mergers & Acquisitions) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die Ihnen unternehmerische Freiheit und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Sprachkurse und Teamtrainings und bieten attraktive Unternehmensleistungen wie ein öffentliches Verkehrsticket, Rabatte auf Produkte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen E-Commerce-Sektor erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer (Java) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Devop.One bewerben
Viele Unternehmen, wie Devop.One, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Devop.One und die ausgeschriebene Position Senior Backend Engineer (Java) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Devop.One an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
