Senior Backend Software Engineer

Senior Backend Software Engineer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle herausragende Backend-Dienste und arbeite eng mit Frontend-Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 1.000 € jährliches Budget für Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine positive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Produktentwicklung gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SQL, NoSQL und Golang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Es handelt sich nicht um ein weiteres mittelmäßiges Angebot, um einem Unternehmen beizutreten, das ein Rad für ein Nischensegment neu erfindet. Wir haben ein wirklich gefragtes Produkt, das derzeit von einer Reihe bekannter Unternehmen genutzt wird, und wir fügen ständig mehr hinzu. Das ist der Grund, warum wir Sie einladen, Teil unseres Teams zu werden!

Aktuell haben wir etwa 40 Mitarbeiter, ein junges, motiviertes und internationales Team. Um der ständig wachsenden Nachfrage nach unserem Produkt gerecht zu werden, müssen wir jedoch auch größer werden, und wir haben bereits einen Platz für Sie vorbereitet, ausgestattet mit allen modernen Annehmlichkeiten. Es ist die richtige Zeit, um beizutreten! Lassen Sie uns gemeinsam diese Welt verbessern!

IHRE MISSION:

  • Arbeiten Sie Hand in Hand mit den Frontend-Entwicklern, Architekten und dem Product Owner, um herausragende Dienste zu schaffen;
  • Entwickeln Sie hochwertigen Backend-Code, um unsere Microservice-Architektur weiter zu bereichern und entscheidungsrelevant zu sein;
  • Verbessern Sie unsere Lösung und Codebasis, indem Sie Implementierungsentscheidungen treffen und umsetzen;
  • Schreiben Sie sauberen, wartbaren und skalierbaren Code, der den SOLID-Prinzipien entspricht;
  • Implementieren Sie User Stories in einem agilen Umfeld;
  • Seien Sie verantwortlich für mittlere bis große Funktionen und Aufgaben vom technischen Design bis zur Veröffentlichung;
  • Helfen Sie, Ziele und technische Richtungen festzulegen, während Sie sicherstellen, dass sie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen;
  • Erstellen und pflegen Sie Werkzeuge zur Interaktion mit der Software und den Daten;
  • Arbeiten Sie eng mit unserem Produktteam zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen;
  • Stellen Sie sicher, dass der Produktcode mit der Dokumentation und den Tests übereinstimmt (einschließlich Überprüfungen, Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests);
  • Verstehen und nutzen Sie neue Backend-Technologien und Know-how, um unser Produkt zu stärken.

IHRE ERFAHRUNG:

  • 7+ Jahre Erfahrung in der professionellen Arbeit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken (Key/Value, Graph- und relationale Datenbanken, Transaktionen);
  • Tiefgehende Erfahrung mit Golang;
  • Erfahrung in der professionellen Arbeit mit den neuesten C++-Standards;
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen (JWT, Orchestrierung vs. Choreografie, Lastenausgleich, Service Discovery, REST/gRPC-Kommunikationsprotokolle);
  • Affinität und Erfahrung mit DevOps (Kubernetes oder Docker Swarm, Lastenausgleich, Cloud-Computing, CI/CD);
  • Affinität und Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum und/oder Kanban);
  • Erfahrung in der Arbeit an komplexen Projekten im Team sowie in der Leitung von Teams;
  • Wissenschaftliches Wissen oder Interesse in Bereichen, die wir erforschen (3D-Programmierung und Rendering, Statistik, numerische Methoden, mathematische Modellierung in der Physik usw.).

WARUM WIR?

  • Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Unbefristeter Vertrag; Möglichkeit, Eigentümer durch Eigenkapital/virtuelle Anteile zu werden; individuelle Karrierewege; €1.000 jährliches Budget für berufliche Weiterbildung;
  • Die Chance, Teil eines kompetenten, ehrgeizigen und unterhaltsamen Teams zu sein, das uns inspiriert, unser Bestes zu geben und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
  • Wir kümmern uns um Respekt: Flache Organisation; lösungsorientierte 360-Grad-Kommunikation und Feedback.
  • Wir kümmern uns um ernsthaften SPASS! Veranstaltungen zur Menschen- und Kulturpflege wie Firmenausflüge, Thirsty Thursdays, bei denen wir unsere kulturelle Vielfalt feiern, TheNews, Lunch&Learn und vieles mehr! 30 Tage Urlaub.
  • Wir kümmern uns um Innovation: Monatliches Zeitbudget von 1 Tag, das der Ablösung von täglichen Aufgaben gewidmet ist – unterstützt durch die Design Thinking Methodologie; alle Technologien, die Sie benötigen (cooler Tech-Stack, voll konfiguriertes MacBook Pro, Monitore, Gadgets usw.); ein Engagement für unsere Vision, wie Produkte erstellt und gewartet werden, um einer ganzen Branche zu helfen, nachhaltiger zu werden!

Senior Backend Software Engineer Arbeitgeber: Devop.One

Als Integration Project Manager (Mergers & Acquisitions) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die Ihnen unternehmerische Freiheit und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Sprachkurse und Teamtrainings und bieten attraktive Unternehmensleistungen wie ein öffentliches Verkehrsticket, Rabatte auf Produkte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen E-Commerce-Sektor erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Devop.One Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Software Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devop.One anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devop.One vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Golang
C++
SQL-Datenbanken
NoSQL-Datenbanken
Microservice-Architektur
JWT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devop.One klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.