Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Marken im globalen Markt für Akquisitionen.
- Unternehmen: Weltführendes E-Commerce-Unternehmen mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der E-Commerce-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, dass Sie diese Zeilen lesen, denn das bedeutet, dass Sie die Art von Persönlichkeit sind, die wir so dringend gewinnen möchten. Dies ist Ihre Chance, Teil eines weltweit führenden E-Commerce-Unternehmens zu werden, das die Markenentwicklung und den Multi-Channel-Vertrieb von mehr als 2.500 Produkten für Verbraucher in 24 Ländern weltweit verwaltet!
Sie werden:
- Eine große Anzahl von Marken und Verkäufern im globalen Markt identifizieren, kontaktieren und einbinden;
- Leads generieren und Funnels verwalten sowie die Kommunikation während der Due Diligence und anschließenden Verhandlungen unterstützen;
- Kommunikationskanäle landes- und regionsspezifisch identifizieren und optimieren;
- Ein Netzwerk von Maklern und Multiplikatoren im zugewiesenen Bereich aufbauen;
- Öffentlich Präsentationen bei Veranstaltungen halten und die Organisation durch anhaltende Kontaktaufnahme mit potenziellen Akquisitionszielen fördern;
- Mit Rechtsabteilung, Produkt, Marketing und internen cross-funktionalen Teams koordinieren, um gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu erreichen;
- Eine erste Analyse der Eignung und Verkaufshistorie der Verkäufer durchführen, einschließlich grundlegender rechtlicher Bewertungen;
- Wöchentliche Geschäftsberichte an das Management-Team bereitstellen und sicherstellen, dass der aktuelle Verkaufsprozess auf Kurs ist.
Sie bringen mit:
- Über 4 Jahre Erfahrung in der E-Commerce-Branche, vorzugsweise mit E-Commerce als Zielgruppe;
- Vertrautheit mit E-Commerce-KPIs und Finanzberichten;
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen auszusprechen;
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und die Arbeit in einem schnelllebigen, oft unklaren Umfeld zu priorisieren;
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, Arbeit zu priorisieren, zu planen und Aufgaben zu delegieren;
- Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten, stets mit einer positiven Einstellung, Zuverlässigkeit und Transparenz;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten;
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (fließendes Deutsch ist ein großes Plus).
Business Development Manager (Acquisitions) - EU/US Arbeitgeber: Devop.One
Als Integration Project Manager (Mergers & Acquisitions) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die Ihnen unternehmerische Freiheit und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Sprachkurse und Teamtrainings und bieten attraktive Unternehmensleistungen wie ein öffentliches Verkehrsticket, Rabatte auf Produkte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen E-Commerce-Sektor erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (Acquisitions) - EU/US erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Devop.One treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Devop.One, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Devop.One bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Devop.One zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Acquisitions) - EU/US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Devop.One im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Devop.One erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
