Remote Business Developer [Global]

Sie sind die Person, die viel zu bieten hat, wenn es darum geht, ein perfektes Remote-Unternehmen aufzubauen. Wir glauben, dass wir ein Unternehmen schaffen, das sich von anderen unterscheidet. Ein Unternehmen, das globalen Recruitern und Recruiting-Managern die Möglichkeit gibt, überall zu glänzen. Mit flacher Struktur, ohne gläserne Decken und unbegrenztem Verdienstpotenzial, eine Meritokratie ohne Grenzen.

Devop1 ist ein 100% globales Unternehmen mit Mitarbeitern in 20 verschiedenen Ländern auf allen Kontinenten (und wachsend!), eine Vereinigung von Fachleuten, die Unterschiede in Ansätzen und Urteilen schätzt, da dies uns Tag für Tag stärker macht. Wir stellen versteckte Rekrutierungstalente aus der ganzen Welt ein, konzentrieren uns jedoch auf Unternehmenskunden mit tiefen Taschen und hohen Budgets in entwickelten Ländern, hauptsächlich Westeuropa, was bedeutet, dass Sie noch höhere Provisionen verdienen können!

Dies ist eine 100% Remote-Position, was bedeutet, dass Sie von überall auf der Welt aus dem Komfort Ihres Zuhauses oder Büros arbeiten können. Wir sind durch unsere Unterschiede gestärkt und schätzen die Ergebnisse – wir sind flexibel, und es liegt an Ihnen, diese zu erzielen.

Sie sind willkommen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• 5+ Jahre nachweisliche Berufserfahrung als Business Developer
• Erfahrung in einem Rekrutierungsunternehmen ist ein großer Vorteil!
• Hunter-Mentalität und eine Geschichte, qualitativ hochwertige Kunden durch Ihre Geschäftsentwicklung zu gewinnen;
• Ausgezeichnete Kenntnisse eines Fachgebiets (Marktstatus, Trends, Best Practices);
• Solide Kenntnisse von Sourcing-Techniken (z.B. Social Media Recruiting und Boolean-Suche);
• Ausgezeichnete datengestützte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen, proaktiv zu sein und Initiative zu zeigen.

Als Business Development Manager werden Sie:

• Aktiv unser Geschäft entwickeln, indem Sie qualitativ hochwertige Kunden gewinnen;
• Mit Kunden zusammenarbeiten, um einen klaren Überblick über ihre strategischen und finanziellen Ziele sowie ihre Einstellungsbedürfnisse als Senior Key Account Manager zu erhalten;
• Kunden durch die Nutzung von Datenbanken, sozialen Medien usw. suchen und rekrutieren;
• Beratung anbieten und den Verhandlungsprozess bis zum Abschluss erleichtern;
• Mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und Schulungen nach Bedarf anbieten;
• Netzwerken und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen;
• Zur weiteren Entwicklung und Veränderungsmanagement im Unternehmen beitragen;
• Den Ruf des Unternehmens als großartigen Arbeitsplatz fördern;
• Ein Team von erstklassigen Sourcern und Vertriebsmitarbeitern leiten, wenn Sie sich beweisen!

Im Gegenzug erhalten Sie:

• Unvergleichliche Wachstumschancen mit einer unbegrenzten Bonusstruktur, bei der Sie bis zu 16% der insgesamt generierten Provisionen für den Kunden, den Sie bringen, verdienen;
• Unterstützung durch ein Team von hochwertigen Sourcern und Senior Recruitern;
• Die Chance, mit den innovativsten Unternehmen der Welt zu arbeiten;
• Ein freiberuflicher Vertrag, der es Ihnen ermöglicht, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten;
• Und natürlich eine hohe Vergütung.

Haben Sie das, was nötig ist, um endlich eine sinnlose Mikromanagement zu beseitigen, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu definieren und exponentiell zu wachsen? Dann bewerben Sie sich und beweisen Sie uns Ihr Funkeln, damit wir gemeinsam, global und ohne Grenzen wachsen können.