Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine erfolgreiche Kundenstrategie zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Premium-Getränke mit über 200 Marken.
- Vorteile: Flexibilität, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, vielfältiges Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Vertragsbedingungen: Unbefristet
Über die Funktion
Der Vertrieb ist der Bereich, in dem unsere Marken auf die reale Welt treffen. Dieses Team baut die Beziehungen auf, die unsere Produkte zum Leben erwecken, und arbeitet eng mit Kunden in verschiedenen Märkten, Kanälen und Anlässen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marken Teil von bedeutenden Momenten überall sind. Es ist ein dynamisches, menschenorientiertes Umfeld, in dem Neugier, kommerzielles Denken und starke Beziehungen den Unterschied ausmachen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit jeden Tag zu sehen.
Über die Rolle
Zweck der Rolle
Die Rolle ist verantwortlich für die Stärkung der Partnerschaften mit wichtigen Kunden und für die Umsetzung einer Kundenstrategie, die nachhaltiges Wachstum fördert, sicherstellt, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen, und kontinuierlich an der Identifizierung zukünftiger Chancen arbeitet, funktionsübergreifende Ressourcen ausrichtet und gemeinsamen Wert für sowohl den Kunden als auch das Unternehmen schafft.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Kundenstrategie definieren und umsetzen: Entwickeln und umsetzen einer erfolgreichen Kundenstrategie, die ein tiefes Verständnis der Marktdynamik, des Käuferverhaltens und der Wettbewerbssituation nutzt, um Investitionen zu priorisieren und das Wachstum zu beschleunigen.
- Umsatzwachstum und P&L-Performance vorantreiben: Verantwortung für das Kunden-P&L, Einsatz von Umsatzwachstumsmanagement-Strategien (Preisgestaltung, Promotion, Mix, Premiumisierung, Innovation), um nachhaltiges Wachstum sowohl oben als auch unten zu erzielen.
- Strategische Kundenpartnerschaften und Verhandlungen leiten: Aufbau und Pflege von hochwirksamen Beziehungen zu wichtigen Einzelhandelskunden; Leitung komplexer Verhandlungen, gemeinsamer Geschäftsplanung und langfristiger Partnerschaften zur Schaffung gegenseitigen Wertes und Kategorie-Wachstums.
- Markteinführungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Kundenstrategie zur Verbesserung des ROI; Förderung der E-Commerce-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum für Ihre Kundengruppe (sofern relevant).
- Hochleistungsfähige Handelsorganisation entwickeln: Führen, coachen und inspirieren einer leistungsstarken Vertriebs- und Kundenmarketingorganisation; Stärkung der Fähigkeiten im Bereich Kategoriemanagement, Shopper-Marketing und Exzellenz in der Ausführung, während eine leistungsorientierte Kultur gefördert wird.
Über Sie
- 6-8 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen innerhalb von FMCG-Blue-Chip-Multinationalen
- Ein inspirierender FMCG-Kommerzieller Leiter, der erfolgreich in Matrix- und internationalen Umgebungen gearbeitet hat
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Verkaufsfähigkeiten in Schlüsselbereichen wie Kategoriemanagement, Umsatzwachstumsmanagement und Kundenstrategie
- Kommerzielle Erfahrung im deutschen Off-Trade-Markt ist ein Muss
- Verhandlung auf mehreren Ebenen (regional, national, international für NKAM)
- Positive Energie, lösungsorientiert, selbstbewusst in eigenem Bereich, starker Teamplayer, engagiert für eigene Entwicklung, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Mit uns arbeiten
Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie von Anfang an unterstützt werden, um Ihr Wohlbefinden zu managen und Ihre Prioritäten in Einklang zu bringen.
Unsere Mission ist es, ikonische Getränke zu kreieren, die für die Momente des Lebens gewählt werden. Und es sind unsere Menschen, mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Talenten, die das möglich machen.
Wir schätzen Vielfalt in ihrem umfassendsten Sinne und möchten, dass sich jeder dazugehörig fühlt, beitragen kann und nach seinem persönlichen Besten strebt. Sie werden mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten – herausfordernd, unterstützend und voneinander lernend als ein herausragendes Team.
Gemeinsam lernen und verbessern wir uns ständig, kombinieren die Stärke unserer Menschen, Fähigkeiten und ikonischen Marken, um die Messlatte höher zu legen, zu wachsen und zu gewinnen. Wo auch immer Sie zu uns stoßen, Sie haben die Möglichkeit, beizutragen, einen Einfluss zu haben und Ihren Teil dazu beizutragen, dass die Momente des Lebens ein wenig mehr bedeuten.
Bereit, Ihr Bestes zu geben? Dies könnte Ihre Gelegenheit sein.
National Group Account Manager Off Trade in Hamburg Arbeitgeber: Diageo
Als führendes Unternehmen im Bereich Premium-Getränke bietet unser Standort in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Vergünstigungen. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es jedem, sich wertgeschätzt zu fühlen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Group Account Manager Off Trade in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Diageo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Diageo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Diageo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Diageo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Group Account Manager Off Trade in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Diageo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Diageo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!