Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Bethanien gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten Pflege für Menschen mit Demenz.
  • Arbeitgeber: Diakonie Bethanien, ein dynamisches Unternehmen mit 31 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus Eiche ist eine spezialisierte Einrichtung für Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit
  • Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
  • Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Attraktiv und sicher – unser Angebot:

  • Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
  • Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert
  • Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags
  • sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
  • vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
  • Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
  • 31 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
  • Leasing-Angebote für E-Bikes

Unsere Kernkompetenz: Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten.

Ihr Ansprechpartnerin: Daniela Munkel, Einrichtungsleitung

Telefonische Rückfragen unter: 0212/630426

Hier bewerben oder per Mail schicken an: bewerbung@diakonie-bethanien.de

Diakonie Bethanien gGmbH, Aufderhöher Str. 169, 42699 Solingen

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bethanien gGmbH

Die Diakonie Bethanien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Solingen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klar definierten Position und umfangreichen Sozialleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlägen fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einem vielfältigen Aufgabenspektrum, das Ihnen viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
Diakonie Bethanien gGmbH

Kontaktperson:

Diakonie Bethanien gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Demenzpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und deine Motivation klar rüberkommt. Viel Erfolg!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Führung
Kenntnisse in der Demenzpflege
Gesetzliche Grundlagen der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Teamführung
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Haus Eiche geeignet bist. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Eiche und die Diakonie Bethanien verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote für Menschen mit Demenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung als Pflegedienstleitung zu untermauern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ansichten klar und respektvoll ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews eine positive Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Pflegedienstleitung entscheidend ist.

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Standort: Solingen
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