Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Preisen und Rechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT mit Fokus auf Pricing und Billing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Lösungen und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Technical Product Owner oder IT Product Manager erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Tu souhaites façonner la manière dont les prix, les prestations fournies et les factures interagiront à l’avenir de manière cohérente?
En tant que Technical Product Owner, tu es responsable de la gestion technique des produits pour le pricing et la facturation dans la Commercial Stack au sein d’IT.
Nous recherchons une personne faisant preuve d’initiative, capable d’appréhender rapidement les contextes complexes, d’assumer des responsabilités et de développer des solutions viables.
Tu allies compréhension technique et sens des exigences commerciales, et tu réunis Business, Finance et IT.
Avec toi, nous relions les logiques de prix, les conditions contractuelles, les données d’utilisation et d’événement ainsi que la notation, le chargement et la facturation pour en faire une solution de bout en bout évolutive.
- Fais la différence
- Tu développes la vision technique du produit, la feuille de route et le backlog pour le pricing et la facturation, en collaboration avec les Business Owners, Business Engineering, Finance, Architecture et les équipes de mise en œuvre.
- Tu assures la mise en œuvre technique des prix standard et contractuels, des règles de prix, des rabais, des suppléments, des échelonnements et des conditions spécifiques à la clientèle, jusqu’au poste facturable et à la facturation.
- Tu garantis la référence univoque entre l’offre de produits, la convention, la logique des prix, l’utilisation ou l’événement ainsi que la notation, le chargement et la facturation.
- En outre, tu coordonnes les intégrations à la gestion des produits et des contrats, aux données de prestations, aux composantes SAP ou de facturation, aux analyses, au support et aux canaux clients.
- Tu hiérarchises les fonctionnalités et les facilitateurs, tu gères les équipes de livraison et les prestataires et tu garantis la capacité d’exploitation, la traçabilité, l’auditabilité, la performance et le traitement des erreurs.
- En outre, tu valides le flux de facturation de bout en bout à l’aide de produits et de contrats de référence et tu en déduis l’industrialisation progressive.
- Ce que tu apportes
- Tu disposes de plusieurs années d’expérience en tant que Technical Product Owner, IT Product Manager ou Solution Lead dans le domaine du pricing, de la facturation, de l’order-to-cash ou du Revenue Management.
- Tu possèdes en outre des connaissances en matière de fixation des prix, de notation, de charge, d’escompte, de facturation et des flux de données et d’intégration nécessaires à cet effet.
- Tu as de l’expérience avec des solutions standard complexes et des environnements d’intégration, idéalement avec SAPBRIM, S/4HANA ou des plateformes comparables.
- De plus, tu gères en toute sécurité les modèles de livraison agiles, les backlogs, les facilitateurs techniques, les MVP, les releases et les exigences d’exploitation.
- Tu convaincs par ta force d’analyse et ta capacité à rendre compréhensibles les interdépendances techniques et spécialisées ainsi qu’à prendre des décisions.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance d’une autre langue nationale est un atout.
Technical Product Owner Pricing et facturation Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Poste Immobilier bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das die persönliche Entwicklung und Flexibilität fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Organisation, die großzügige Elternzeitregelungen umfasst, ist die Poste ein hervorragender Arbeitgeber im Facility Management. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner Pricing et facturation erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Schweizerische Post anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner Pricing et facturation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Schweizerische Post vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner Pricing et facturation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Schweizerische Post klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.