Onsite IT-Techniker (w/m/d)

Onsite IT-Techniker (w/m/d)

Ulm Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
digatus personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, bewege und unterstütze IT-Geräte vor Ort bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleistungsunternehmens in Ulm.
  • Vorteile: Langfristiger Einsatz, faire Vergütung und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Teamspirit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite direkt mit Anwendern zusammen.
  • Qualifikationen: IT-Grundkenntnisse und freundliches Auftreten im User-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zweck und Ziel der Stelle

Du bist technikaffin, zuverlässig und fühlst dich im direkten IT-Anwendersupport zuhause? Dann suchen wir genau Dich! Verstärke unser Team im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) als Onsite IT-Techniker (w/m/d) in Ulm – mit Fokus auf IMAC-Tätigkeiten (Install, Move, Add, Change) und 1st-Level Support direkt beim Kunden vor Ort.

Dein zukünftiges Einsatzumfeld

Du wirst im Rahmen eines langfristigen Infrastrukturprojekts bei einem international agierenden Unternehmen in Ulm tätig. Der Fokus liegt auf klassischem Anwendersupport im Client-Umfeld. Dich erwartet ein stabiles, strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und direktem Kontakt zu den Usern.

Das erwartet Dich bei uns

  • IMAC-Services – Installation, Umzüge, Änderungen und Austausch von Endgeräten (PCs, Notebooks, Drucker)
  • Onsite Support – Betreuung der Anwender:innen bei technischen Problemen vor Ort
  • Incident Management – Ticketbearbeitung nach Standardprozessen (Service Desk / L1)
  • Hardware Handling – Einrichtung und Test von Hardware-Komponenten, sowie deren Dokumentation
  • Dokumentation – Pflege der Tickets und Abläufe im Kunden-Ticketsystem

Das bringst Du mit

  • IT-Grundkissen – Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Onsite-Techniker:in
  • Technisches Verständnis – Erfahrung mit Windows-Endgeräten, Peripherie und Standardsoftware
  • Serviceorientierung – Freundliches Auftreten im Umgang mit User:innen vor Ort
  • Arbeitsweise – Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Sprache – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • Langfristiger Einsatz – Projektlaufzeit mindestens 12 Monate, mit Option auf Verlängerung
  • Verlässliche Projektbetreuung – Persönliche Ansprechpartner:innen bei digatus
  • Moderner Arbeitsplatz – Ausschließlich Onsite in Ulm zu regulären Geschäftszeiten (40h/Woche)
  • Faire Vergütung – Übertarifliche Bezahlung
  • Teamspirit – Zusammenarbeit auf Augenhöhe und regelmäßiger Austausch

Was macht digatus?

Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, Mittelstand und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb bis Cloud-Architektur. Mehr als 130 Kolleg:innen arbeiten deutschlandweit für nachhaltige IT-Lösungen.

👉 Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns deinen Lebenslauf direkt an: 📩 personal@digatus.com

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Onsite IT-Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: digatus personal

Als Arbeitgeber in München bietet digatus eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Support (m/w/d), geprägt von einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen. Mit unbefristeten Anstellungen, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der digitalen Wertschöpfung verschrieben hat und erlebe ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch spannende Herausforderungen bietet.

digatus personal

Kontaktdaten:

digatus personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Onsite IT-Techniker (w/m/d) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei digatus personal schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei digatus personal.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite IT-Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IMAC-Tätigkeiten
1st-Level Support
Incident Management
Hardware Handling
Dokumentation
IT-Grundkenntnisse
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei digatus personal aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.