Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Search Advertising und entwickle effektive Strategien.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen in Marketing und Cloud-Technologie.
- Vorteile: Co-Working Spaces, Remote-Arbeit, hochwertige Home-Office-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tierfreundlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit frischen Ideen und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing und Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitl Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Consultant Ad Technology deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.
Als Search Consultant ist es deine Aufgabe, alle Tools im Zusammenhang mit Search Advertising Technologien zu verstehen und Kunden dabei zu helfen, sich stetig weiter zu entwickeln. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Campaign Manager 360 und Google Ads.
Aufgaben
- Als Experte für Search Ads 360 berätst du Kunden und bietest strategische Beratung
- Du übersetzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
- Du übernimmst die Steuerung von Implementierungsprojekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein, wobei du dich vor allem auf Search Ads 360, Google Ads und Campaign Manager 360 konzentrierst.
- Teil deiner Arbeit sind Kundenpräsentationen und Case Studies. Du beschäftigst dich mit dem Markt und denkst die Branchentrends bereits voraus.
- Über AdTech hinaus wirst du auch Fachkenntnisse in anderen Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science erwerben.
Qualifikation
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrungen mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
- Du hast praktische Erfahrung mit oder in einer Media-Agentur oder in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
- Du berätst Kunden bei fortgeschrittenen Google Ads-Daten- und Activation-Projekten und nutzt dabei die neuesten Funktionen und die Anbindung an relevante GMP-Produkte.
- Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Entwicklung von Kunden und dem Verwalten mehrere Projekte gleichzeitig.
Perks & Benefits
- Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
- Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
- Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
- Tierliebhaber: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
- Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
SEA Manager (All Genders) - Düsseldorf Arbeitgeber: DiGiTL
Digitl in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen, machen Digitl zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager (All Genders) - Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DiGiTL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DiGiTL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DiGiTL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DiGiTL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager (All Genders) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DiGiTL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DiGiTL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiGiTL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DiGiTL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DiGiTL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DiGiTL einfügt.
