Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches SaaS-Startup mit einer positiven und wachstumsorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€.
- Andere Informationen: Moderne Rekrutierung über WhatsApp für schnelle Antworten und direkte Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an innovativen Lösungen in der SaaS-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stellen für unseren Kunden Customer Alliance ein. Bei Customer Alliance sind wir buchstäblich besessen von Feedback - und das spiegelt sich in der Kultur und dem Produkt wider, das wir aufbauen. Wir sind ein diverses Team (bestehend aus 21 Nationalitäten!), das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir legen Wert auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei viel Spaß zu haben.
Wir suchen:
Eine hochmotivierte und engagierte Person, die leidenschaftlich daran interessiert ist, neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere SaaS-Lösung zu entwickeln. Als Sales Manager mit einem senioren Verkaufsziel werden Sie eng mit unseren Teams für Geschäftsentwicklung und Marketing zusammenarbeiten, um Schmerzpunkte zu identifizieren und neue Verkaufschancen in unseren Zielmärkten zu generieren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege einer Zielprospektliste sowie den Aufbau starker Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch effektive Kommunikation, Nachverfolgung und wertschöpfende Interaktionen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Marktforschung durchführen, um neue Interessenten zu identifizieren und eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
- Verschiedene Kommunikationskanäle nutzen, um potenzielle Kunden zu erreichen und Verkaufsgespräche zu planen.
- Gründliche Marktforschung durchführen, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu analysieren.
- Ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte potenzieller Kunden und bestehender Kundenmanagementprozesse entwickeln.
- Verkaufsmessaging und Ansätze an verschiedene Zielgruppen und Branchen anpassen.
- Starke Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch effektive Kommunikation und regelmäßige Nachverfolgung aufbauen und pflegen.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische und produktbezogene Anforderungen der Interessenten erfüllt werden.
- Eng mit dem Customer Success Team zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess für neue Kunden sicherzustellen.
- Ihre Verkaufsleistung analysieren, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Branchenevents und Konferenzen besuchen, um mit potenziellen Kunden zu netzwerken.
- Regelmäßige Updates und Berichte an den Head of Sales & Marketing über den Status der Pipeline und Marktinsights bereitstellen.
- Streben Sie kontinuierlich danach, den Verkaufsprozess zu verbessern und neue Ansätze zu testen.
Wir erwarten:
- Native Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Die Rolle ist in Berlin angesiedelt.
- Kreativität und Hartnäckigkeit bei der Ansprache von Interessenten.
- Energiegeladener, optimistischer und hartnäckiger Teamplayer.
- Fähigkeit, über längere Zeiträume fokussiert zu bleiben.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss erforderlich (BA oder höher).
- 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen.
- Wünschenswert: Erfahrung mit SugarCRM, Hubspot, Google Suite, Excel.
- Technisches Verständnis von SaaS-Produkten und Geschäftsabläufen.
- Gutes Verständnis des SPIN-Verkaufsprozesses.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem der führenden SaaS-Startups in Deutschland.
- Umfassende Schulung in führenden Verkaufstechniken.
- Mobiles Büro und flexible Arbeitszeiten.
- Private betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierter Einarbeitungsplan mit einem Buddy zur Unterstützung.
- Bis zu 30 Tage Urlaub, jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag.
- Ein Sabbatical-Monat nach jedem Jahr der Anstellung.
- Nach 2 Jahren eine MasterCard mit Kredit.
- Große Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte.
- Jährliches Bildungsbudget von 1.000 € für berufsbezogene Schulungen (nach 6 Monaten Anstellung).
Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Bewerben Sie sich daher bitte über unseren WhatsApp-Business-Chat: Hier bewerben. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen.
Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker 🚀 Arbeitgeber: DIMPACT
Kontaktperson:
DIMPACT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker 🚀
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser WhatsApp-Business Chat, um direkt mit uns zu kommunizieren. So kannst du Fragen klären und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Recherchiere über die Branche und unsere Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen unserer Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Zeige, wie du mit Kreativität und Hartnäckigkeit neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen! Das ist eine großartige Möglichkeit, potenzielle Kunden kennenzulernen und gleichzeitig dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker 🚀
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei Customer Alliance brennst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unseren WhatsApp-Chat!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, zögere nicht, uns über unseren WhatsApp-Business Chat zu kontaktieren. So kannst du direkt Fragen stellen und wertvolle Informationen sammeln, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMPACT vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Customer Alliance und deren Produkte. Verstehe, wie ihre SaaS-Lösungen funktionieren und welche Herausforderungen sie im Markt angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Sales Manager viel kommunizieren wirst, übe Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Simuliere verschiedene Szenarien, um deine Argumentation und Reaktion auf Einwände zu verbessern. So fühlst du dich sicherer während des Interviews.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze für die Akquise von Neukunden. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zeige, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, zum Teamerfolg beizutragen. Das kommt gut an!