Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung gehört die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Bereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen. Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiter ausbauen? Für unseren renommierten Kunden in Wuppertal suchen wir engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d), die das Team am Standort Düsseldorf tatkräftig unterstützen. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Entgeltabrechnung und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse bei. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, flexible Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP)
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Diskretion

Ihre Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Möglichkeit zum Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Kontakt zu uns: Vicky Sommer, vicky.sommer@dis-ag.com, +49 211 1792 9806

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. In einem kollegialen Team in Düsseldorf erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Lohnbuchhaltung nachhaltig fördern.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Gesetze im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lohnbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP)
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Achte auf Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Das zeigt uns, dass du strukturiert und zuverlässig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Kenntnis der Lohnbuchhaltung zeigen

Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Abrechnungssysteme wie DATEV oder SAP betreffen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verstehst.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder wie du mit Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.