Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen und Prozessgestaltung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ulm mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit tariflichen Prozessen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum Ulm ein. Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
- Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss
Ihre Vorteile
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Giuseppina Di Marco
Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
+49 731 92063 10
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber im Großraum Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Unsere attraktive tarifliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Umfeld fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, der Ihnen Gestaltungsspielraum und spannende Perspektiven in der Entgeltabrechnung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du teamfähig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten bist.
