Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Unterstützung im Personalbereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Strukturen und modernen Systemen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Energie- und Versorgungswirtschaft mit Sitz in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde ist ein zuverlässiger Akteur in einer systemrelevanten Branche und steht für Stabilität, moderne Strukturen sowie eine hohe Serviceorientierung.
Im Zuge eines temporären Bedarfs im Personalmanagement haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung in ein professionelles Umfeld einzubringen und aktiv zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse beizutragen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und sorgen für die termingerechte sowie fehlerfreie Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben.
- Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende sowie externe Stellen.
- Sie bereiten Auswertungen, Reports und Kennzahlen im Rahmen der Entgeltabrechnung auf.
- Sie unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Sie wirken an der Personalkostenplanung und -kontrolle mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und/oder TVöD) sind von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit P&I LOGA oder vergleichbaren Abrechnungssystemen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion sowie eine positive und teamorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
- Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung innerhalb der Energie- und Versorgungswirtschaft gezielt weiter auszubauen.
- Sie arbeiten in einem engagierten, professionellen und serviceorientierten Team mit klaren Strukturen.
- Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung sowie fundierten Einblicken in abrechnungsrelevante Prozesse.
- Sie entwickeln Ihre fachlichen sowie organisatorischen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Sie arbeiten mit modernen Systemen und unterstützen aktiv die Optimierung digitaler HR-Prozesse.
- Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Ann-Christin Göttsch, ann-christin.goettsch@dis-ag.com, +49 431 7299 0846
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld der Energie- und Versorgungswirtschaft zu arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team, das Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem systemrelevanten Bereich einzubringen und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit P&I LOGA oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen kennt und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, besonders im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Tarifrecht und in der Anwendung von Abrechnungssystemen wie P&I LOGA belegen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist!
