Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Plattform als Product Manager und arbeite mit einem talentierten Team.
- Unternehmen: Drooms – ein innovatives SaaS-Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbindung von Technologie und Kundenbedürfnissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Join Drooms as a Product Manager and play a key role in shaping the future of our core platform. You’ll bridge the gap between customer needs, business goals, and technology, working closely with Engineering, Design, and cross-functional teams to evolve our products, improve customer workflows, and deliver impactful solutions that create real value for our users and business.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären, talentierten Team zur Erstellung von Produkten der Spitzenklasse für unsere Kunden in einem anspruchsvollen B2B-Markt.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Design, Engineering, QA und Marketing sowie effektive Kommunikation über alle Funktionen hinweg.
- Ein tiefes Verständnis für unseren Markt, unsere Nutzer, Technologie und Geschäftsmodelle entwickeln, um Chancen zu validieren und echte Nutzerprobleme zu identifizieren.
- Kundenprobleme durch Kundeninteraktionen, Nutzerforschung und Workshops identifizieren.
- Daten, Forschung, Feedback und Markteinblicke einbeziehen, um Anforderungen zu definieren, User Stories zu schreiben und klare Akzeptanzkriterien zu erstellen.
- Partnerschaft mit Sales und Customer Success zur Durchführung von Recherchen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktrollouts und laufender Operationen.
- Planung, Koordination und Lieferung von Produktfunktionen pünktlich und innerhalb der Ressourcenbeschränkungen.
- Vorbereitung interner und externer Produktdokumentationen, Release-Notizen und Schulungsmaterialien.
- Nutzung von KI-Tools, einschließlich Generativer KI, zur Steigerung der Produktivität, Kreativität und Entscheidungsfindung in der Produktentwicklung.
- Planung und Koordination von Integrationen mit externen Systemen, Plattformen und Partnern, um die Abstimmung zwischen technischen, produktbezogenen und geschäftlichen Stakeholdern sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer B2B SaaS-Umgebung.
- Erfolgreiche Entwicklung oder Verwaltung von Softwareprodukten und -funktionen.
- Fähigkeit, strategisch und kreativ zu denken, über bestehende Lösungen oder Geschäftsmodelle hinaus.
- Erfahrung in der Nutzung von Analytik, Nutzerforschung, Methoden zur Produktentdeckung und Priorisierungsrahmen zur Unterstützung der Produktentwicklung.
- Teamplayer, der starke funktionsübergreifende Beziehungen aufbaut und Stakeholder aus allen Ebenen und Abteilungen einbezieht.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Technologie-, Design- und Geschäftsteams zu kollaborieren und zu beeinflussen.
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Produkten.
- Erfahrung mit API-Integrationen (z.B. REST API, MCP).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Umso besser, wenn Sie haben:
- Vertrautheit mit Tools wie Atlassian-Apps, Figma und Analyseplattformen (z.B. GA4, Power BI, Matomo, Tableau).
- Verständnis der B2B-Vertriebzyklen und Dynamiken des Kundenerfolgs.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub plus nationale Feiertage.
- Langzeitdienstpreise.
- Beitrag zur Altersvorsorge (BAV).
- Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter.
- EGYM Wellpass (Beitrag zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft).
- Corporate Benefits.
- Sonderurlaubstage.
- After-Work-Events und jährliche Firmenfeiern.
Wenn Sie gestalten möchten, wie Innovation auf Ausführung in einem schnell wachsenden SaaS-Technologieunternehmen trifft, dann kommen Sie zu uns und werden Sie die Verbindung zwischen dem, was wir bauen, und wie die Welt seinen Wert erlebt.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch! Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Bitte beachten Sie: Kandidaten werden ermutigt, sich direkt zu bewerben. Wir werden Anfragen oder Kandidatenprofile, die von Drittanbietern und Personalvermittlern gesendet werden, nicht berücksichtigen.
Warum Drooms?
Ihr Erfolg hat für uns Priorität: Von Tag eins ist Drooms Ihrem Wachstum verpflichtet. Unser maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm ist speziell für diese Rolle konzipiert und ermöglicht es Ihnen, mit Klarheit und Vertrauen durchzustarten.
Neugierig auf das Leben bei Drooms? Besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Einblicke und Stellenangebote.
Product Manager (f/m/d) – 12-Month Fixed-Term Contract in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Drooms
Drooms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem umfassenden Einarbeitungs- und Schulungsprogramm sowie zahlreichen lokalen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Drooms aktiv das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (f/m/d) – 12-Month Fixed-Term Contract in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Drooms zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Drooms sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Drooms zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Drooms sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (f/m/d) – 12-Month Fixed-Term Contract in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Drooms passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Drooms interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Drooms arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drooms vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Drooms sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Drooms verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
