Produktmanager Jobs in Mainz: 31 Stellen

In Mainz arbeiten 4.941 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.468 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.028 € und 7.773 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Mainz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mainz ist 1 der 31 Stellen für Produktmanager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (3,2 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel BD.

Für Produktmanager:innen in Mainz ist die bundesweite Mitte aus 239 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,1 % der Anzeigen.

In Mainz sind 31 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen in Mainz verlangen am häufigsten Produktmanagement (80 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und analytisches Denken (36 %).

Die Anzeigen für Produktmanager:innen in Mainz versprechen am häufigsten Gleitzeit (63 %), Homeoffice (59 %) und Weiterbildung (59 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (52 %) und Mitarbeiterrabatte (48 %).

Im Umland von Mainz bis 30 km sind 145 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Eschborn (35), Kelkheim (Taunus) (10) und Langen (7). Weitere Stellen gibt es in Idstein (7) und Griesheim (5).

In Mainz sind 31 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 1,4 Stellen, Platz 134; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (337, 32 km), Darmstadt (153, 31 km) und Wiesbaden (57, 9 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Mainz selbst sind es 31 Stellen, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten.

5,5 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

59 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Mainz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.