Produktmanager Jobs in Eschborn: 35 Stellen

Im Main-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 285 neue Stellen.

Im Main-Taunus-Kreis arbeiten 3.307 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Taunus-Kreis 113.167 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

68.914 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.650 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 33.140 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Taunus-Kreis in der Mitte 5.293 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.982 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.433 € und 7.857 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Eschborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.982 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eschborn sucht Midea mit 8 Stellen die meisten Produktmanager:innen. Dahinter folgen ING und Midea Europe mit je 5 Stellen. Insgesamt suchen 16 Arbeitgeber in Eschborn Produktmanager:innen.

In Eschborn sind 35 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Produktmanagement (58 %) und Teamfähigkeit (41 %).

Im Umland von Eschborn bis 30 km sind 640 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (332), Darmstadt (114) und Mainz (31). Weitere Stellen gibt es in Offenbach (17) und Bad Homburg vor der Höhe (14).

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Eschborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Eschborn sind 35 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 34 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eschborn 15,6 Stellen, Platz 2; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Eschborn bieten Frankfurt am Main (337, 9 km), Darmstadt (153, 31 km) und Wiesbaden (57, 25 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Eschborn selbst sind es 35 Stellen, Platz 34 unter den 1.000 größten Orten.

0,9 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.