Produktmanager Jobs in Wiesbaden: 57 Stellen

In Wiesbaden arbeiten 3.744 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Wiesbaden 153.009 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 63.464 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wiesbaden in der Mitte 4.952 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.982 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wiesbaden arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 37 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.433 € und 7.857 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Wiesbaden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.982 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wiesbaden sind 57 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen in Wiesbaden verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (87 %), Produktmanagement (60 %) und Teamfähigkeit (47 %).

Die Anzeigen für Produktmanager:innen in Wiesbaden versprechen am häufigsten Gleitzeit (48 %), Weiterbildung (46 %) und ein Jobrad (42 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (42 %) und zusätzliche Urlaubstage (36 %).

Im Umland von Wiesbaden bis 30 km sind 102 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Eschborn (35), Mainz (24) und Kelkheim (Taunus) (10). Weitere Stellen gibt es in Idstein (7) und Mörfelden-Walldorf (3).

In Hessen, zu dem Wiesbaden gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.982 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Wiesbaden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wiesbaden sind 57 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wiesbaden 2,0 Stellen, Platz 83; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Wiesbaden bieten Frankfurt am Main (337, 32 km), Darmstadt (153, 38 km) und Eschborn (35, 25 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Wiesbaden selbst sind es 57 Stellen, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten.

0,9 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Wiesbaden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Wiesbaden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.