Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Releases und optimiere digitale Produkte für die Energiewende.
- Unternehmen: E.ON Grid Solutions - Innovativ und zukunftsorientiert in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im Releasemanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue
Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ.
Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.
Als E.
ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen.
Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.
Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance?
Dann bewirb dich bei uns.
Bei uns bist du als Releasemanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich.
Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI.
Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.
- Eine Aufgabe, die herausfordert
- Releasekoordination: Releasekoordination in agilen Vorgehensmodellen für eine unserer digitalen Solutions.
- Testmanagement: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
- Prozessoptimierung: Du optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und treibst deren kontinuierliche Modernisierung voran.
- Zusammenarbeit und
Abstimmung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden innerhalb des Programms bzw. der Solution sowie mit relevanten Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
- Coaching und Enablement: Du wirkst aktiv in der Gilde Releasemanagement mit und befähigst agile Teams im Umgang mit Tools, Methoden und Prozessen des Releasemanagements.
- Ein Background, der überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
- Idealerweise drei Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
- Gute Kenntnisse in IT und Deployment, fachliches Grundverständnis von digitalen Produkten, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
- Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.
Releasemanager in Hannover Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions
E.ON Grid Solutions bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich Home-Office-Optionen und umfangreichen Gesundheitsangeboten, ist E.ON ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Releasemanager in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei E.ON Grid Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie E.ON Grid Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf E.ON Grid Solutions und die ausgeschriebene Position Releasemanager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von E.ON Grid Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
