Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Testmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Elektrotechnik.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Responsibilities
- Sie managen ein Projektportfolio aus Sicht des Test Managements, identifizieren Synergien und Optimierungspotentiale im Portfolio und sorgen für einen optimalen Ressourcen- und Kompetenzeinsatz.
- Aus Ihrem Projektportfolio heraus identifizieren Sie White Spots und erstellen Business Cases zum Schließen dieser.
- Sie führen ein interdisziplinäres Team von Test Managern* und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
- Sie begleiten interne und externe Projekte von der Angebots- / Initiierungsphase bis zum Projektabschluss aus Sicht des Test Managements.
- Sie agieren als Coach, Know-how Träger* und Problemlöser*.
- Sie konzipieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team aber auch für Potentialkandidaten*, um die Kompetenz Test Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement.
- Kenntnisse der relevanten Normen und weiterer Prozessstandards (z.B. ISTQB) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretesting.
- Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und Projekten wünschenswert.
- Kommunikatives und souveränes Auftreten, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil und einer ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit.
- Begeisterung für die Erschließung neuer Themenfelder.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten*
- Dienstwagen*
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Testmanager* als Kompetenzleiter* Arbeitgeber: EDAG Group
Als Arbeitgeber im Bereich Electrics/Electronics bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld der Automobilindustrie zu arbeiten, das von hoher Kompetenz und Leidenschaft geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und ein interdisziplinäres Team, das Sie als Coach unterstützt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager* als Kompetenzleiter* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Testmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Herausforderungen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du in dein Team einbringen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager* als Kompetenzleiter* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Testmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Automobilindustrie brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Testmanagement und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Testmanagements in der Automobilindustrie vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich ein interdisziplinäres Team geleitet oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf ein kommunikatives und souveränes Auftreten legt, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse im Testmanagement zu vertiefen.
