Country Manager

Haben Sie den richtigen Ort gefunden? Sind Sie ein deutscher Handelsleiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, kleine Betriebe produktiver und nachhaltiger zu machen? Sind Sie ein zielorientierter Manager, der es genießt, Teams aufzubauen und sie zum Erfolg zu führen? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, einem schnell wachsenden Unternehmen auf einer aufregenden Reise beizutreten, um ein wichtiger globaler Akteur zu werden? Wenn Sie all dies mit Ja beantworten können, könnte diese Gelegenheit genau das sein, worauf Sie gewartet haben.

Über uns: FieldBee ist ein niederländisches Unternehmen, das innovative Automatisierungsprodukte für Landwirte weltweit entwickelt. Unsere Mission ist es, Landwirten zu helfen, ihre Produktivität zu steigern und ihr Leben zu erleichtern, während wir sie bei ihrem Übergang zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft unterstützen. Wir erreichen dies, indem wir die Traktorautomatisierung für alle Landwirte zugänglich machen. Das Unternehmen entwirft und produziert Traktorenführungssysteme: präzise Navigation und automatisches Lenken. Unsere Produkte werden mit den neuesten Technologien entwickelt, wodurch sie für kleine und mittelständische Landwirte erschwinglicher werden, während die höchste Qualität und Zuverlässigkeit gewahrt bleibt. FieldBee erweitert schrittweise sein Produktangebot in Richtung vollständige Automatisierung verschiedener landwirtschaftlicher Maschinen. Unsere Produkte werden in mehr als 60 Ländern verkauft, angeführt von Deutschland und der DACH-Region, während die Verkäufe sehr schnell wachsen. Schließen Sie sich unserem ehrgeizigen Team in diesem entscheidenden Moment in der Landwirtschaft an, während wir zu einem der Schlüsselakteure in dieser faszinierenden Branche heranwachsen.

Die Rolle: Der Country Manager für Deutschland wird für den kommerziellen Erfolg von FieldBee in Deutschland verantwortlich sein und Teil des Senior Commercial Teams sein, das direkt an den Chief Commercial Officer berichtet. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Leitung aller Verkaufs- und Marketingaktivitäten auf dem deutschen Markt - über alle Kanäle.
• Aufbau eines kleinen Teams von Vertriebs-, Marketing- und Supportmitarbeitern von Grund auf (Sie werden der erste Mitarbeiter vor Ort sein).
• Erweiterung des Netzwerks von B2B-Beziehungen in Deutschland - insbesondere mit Händlern.
• Leitung unserer PR-Bemühungen gegenüber deutschen Landwirten und Händlern mit Unterstützung unserer PR-Agentur: Durchführung nationaler und lokaler Demonstrationen, Entscheidung über die Budgetzuweisung für Offline-Werbung, Leitung von Webinaren und Stärkung des Markenbewusstseins und der Markenbekanntheit in der Region.
• Leitung unseres zentralen Marketingteams sowie Ihres eigenen, um Marketingkommunikationen auf unsere Zielgruppe in Deutschland zuzuschneiden.
• Unterstützung des CCO bei der Gestaltung der optimalen kommerziellen Strategie für Deutschland und die DACH-Region, einschließlich Finanzierungsoptionen für Landwirte, kommerzielle Bedingungen für Händler und mehr.
• Als erstes internationales Handelsbüro von FieldBee außerhalb des Hauptsitzes werden Sie entscheidend an der Gestaltung der ersten Version des Expansion Playbooks von FieldBee beteiligt sein.
• Sammlung von Marktinformationen über lokale Wettbewerber und Identifizierung von Marktchancen.
• Festlegung unseres Expansionsplans für Deutschland und Feinabstimmung unserer Verkaufsbeschleunigungsstrategie.
• Reisen, um Landwirte, landwirtschaftliche Organisationen und Gruppen, Händler usw. zu treffen, wird 40-60% Ihrer Arbeitswoche ausmachen. Sie werden auch regelmäßig unser Büro in Amsterdam besuchen.

Wer wäre eine gute Ergänzung: Eine kommerziell orientierte Person mit einem unermüdlichen Antrieb zum Erfolg. Zielorientiert und komfortabel damit, neue Wege zu beschreiten. Positiv, respektvoll, energiegeladen und inspirierend für andere. Eine kontaktfreudige Person mit einer großen Empathiefähigkeit, insbesondere gegenüber Landwirten. Analytisch, mit guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Hintergrund in der Landwirtschaft oder im Vertrieb von Agrartechnologie/ Agrarmaschinen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in kommerziellen Führungspositionen. Höhere Ausbildung in einem verwandten Bereich. Wohnhaft in der Region Hessen (und kann in ganz Deutschland reisen). Muttersprachler Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten: Eine großartige Gelegenheit für Einfluss und persönliches Wachstum. Ein Unternehmen mit einer starken sozialen und ökologischen Mission: Wir helfen Landwirten, wir helfen der Umwelt. Unabhängigkeit und Raum für Ihren eigenen Stil und Ihre Initiativen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und Leistungsboni.