DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Softwarelösungen und automatisiere Prozesse in einem dynamischen DevOps-Team.
  • Unternehmen: EPG, ein führender Anbieter von Logistiklösungen mit über 1.600 Kunden weltweit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Onboarding-Programme, betriebliche Altersvorsorge und Sportmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im DevOps-Bereich, Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Container-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

DIE POSITION - Darum geht es bei uns

Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d), der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern.

  • Sie automatisieren die Bereitstellung und Verwaltung unserer heterogenen Infrastruktur (Oracle Cloud, On-Premise) mithilfe von Terraform, OpenTofu oder Ansible.
  • Sie nutzen automatisierte Build-, Test- und Deployment-Prozesse in GitLab CI.
  • Sie verwalten und optimieren unsere Anwendungslandschaft – von containerisierten Services bis hin zu klassisch betriebenen Applikationen.
  • Sie implementieren und pflegen Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme (z. B. CheckMK, Fluentd, Opensearch), um Systemverfügbarkeit und -leistung sicherzustellen.
  • Sie beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer und resilienter Systemarchitekturen.
  • Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für Infrastruktur und Prozesse.
  • Sie identifizieren und spezifizieren Anforderungen an die Datenmodelle unserer zentralen Konfigurations- und Passwort-Management-Systeme (Netbox, Devolutions Password Server) und führen die Implementierung durch.
  • Sie entwerfen, entwickeln und implementieren in Abstimmung mit den Fachbereichen neue automatische Prozesse und stellen deren erfolgreiche Einführung sicher.

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im DevOps-Umfeld.

  • Erfahrung mit mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud).
  • Praktische Kenntnisse in der Container-Technologie (Docker).
  • Erfahrung mit Tools für Infrastructure as Code (Terraform oder OpenTofu).
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI.
  • Gute Kenntnisse in einer Skriptsprache wie Python, Go oder Bash.
  • Eine proaktive, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in unserer Zentrale besonders angenehm machen. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Effizienz vereint.

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Kontaktdaten:

Ehrhardt + Partner Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Ehrhardt + Partner Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Ehrhardt + Partner Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DevOps
Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud)
Container-Technologie (Docker)
Infrastructure as Code (Terraform, OpenTofu)
CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI)
Skriptsprache (Python, Go, Bash)
Monitoring-Systeme (CheckMK, Fluentd, Opensearch)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ehrhardt + Partner Group und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ehrhardt + Partner Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.