(Junior) IT-Projektmanager f. Risikomanagement/ QS (m/w/d) 40% Remote

(Junior) IT-Projektmanager f. Risikomanagement/ QS (m/w/d) 40% Remote

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektleiter im Risikomanagement und Qualitätssicherung in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Prämierter Engineering-Dienstleister mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Langfristige Perspektiven, 40% Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder IT-Studium, Erfahrung im Projektmanagement und Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit anschließender Übernahme.

Kontext: Unterstützung von verschiedenen Projektleitern im Umfeld von Risikomanagement und Qualitätssicherung innerhalb von IT-Projekten.

Aufgaben:

  • Projektmanagement (Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten)
  • Unterstützung des Projektleiters bzw. Projektpaten bei der Durchführung von Qualitygates
  • Organisation, Moderation und Protokollierung von Projektdurchsprachen
  • Fachliche und inhaltliche Prüfung von Projektergebnissen sowie Projektdokumentationen
  • Risiko- und Qualitätsmanagement
  • Permanente Analyse sowie Identifikation von potentiellen Risiken, erkennen von Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Programmen
  • Risiken quantitativ und qualitativ bewerten, Maßnahmen zur Migration von Risiken umsetzen, melden der Risiken in den BWI vorgegebenen Tools (R2C)
  • Eigenständiges Entwickeln und Aufzeigen von Handlungsmaßnahmen mit entsprechendem Controlling
  • Durchführung von Risikoworkshops
  • Qualitätsmanagement planen und durchführen, permanentes eigenständiges Überprüfen des eigenen Handelns und dem Projekt/Projektauftrag gemäß der BWI internen und Bw Richtlinien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Projekten

Anforderung:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich entsprechende mind. 10-jährige Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards -> Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares
  • Kenntnisse in ITIL-Service Management -> ITIL Foundation Zertifizierung – ITIL V3 oder höher
  • Berufserfahrung als Projektmitarbeiter, Berater im Bereich Digitalisierung (mindestens 4 Jahre)
  • Erfahrung in der Projektleitung (mindestens 3 Jahre)
  • Erfahrung im Risikomanagement (mindestens 4 Jahre)
  • Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket. MS Project Kenntnisse (mindestens 4 Jahre)
  • Erfahrung im Umgang mit Risikomanagementtools (z.B. R2C) (mindestens 4 Jahre)
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement insbesondere - der inhaltlichen fachlichen Prüfung von Dokumenten - der Unterstützung von Projekten in Quality Gates - der Prüfung auf Durchgängigkeit von Projektdokumentationen - der Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (mindestens 4 Jahre)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) sind zwingend erforderlich

(Junior) IT-Projektmanager f. Risikomanagement/ QS (m/w/d) 40% Remote Arbeitgeber: EICS PD GmbH

Als prämierter Engineering-Dienstleister bieten wir Ihnen als (Junior) IT-Projektmanager im Risikomanagement und QS in Bonn ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf nachhaltige Lösungen der Zukunft ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch langfristige Perspektiven und individuelle Unterstützung, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich 40% Remote-Arbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden nationalen und internationalen Projekten arbeitet und Ihre Expertise wertschätzt.

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Kontaktdaten:

EICS PD GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Projektmanager f. Risikomanagement/ QS (m/w/d) 40% Remote erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse hast!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Qualitätsmanagement zeigen.

Zeig deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in einem Projektmanagement-Umfeld!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Projektmanager f. Risikomanagement/ QS (m/w/d) 40% Remote mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
ITIL Foundation Zertifizierung
IPMA D Zertifizierung oder vergleichbar
Erfahrung mit Jira
MS Project Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Projektmanagement, Risikomanagement oder Qualitätsmanagement gearbeitet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Projektmanagementstandards und Tools wie Jira oder R2C. Sei bereit, deine Kenntnisse in ITIL und MS Project zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere bei der Moderation von Projektdurchsprachen oder Risikoworkshops.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.