Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Einführung von Elastic's KI-gestützten Suchlösungen in Mid-Market-Konten voran.
- Unternehmen: Elastic, das Unternehmen für Suchanalytik, das über 50% der Fortune 500 nutzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elastic, das Unternehmen für Such-KI, ermöglicht es jedem, die Antworten, die er benötigt, in Echtzeit zu finden, indem er alle seine Daten in großem Maßstab nutzt – und entfaltet so das Potenzial von Unternehmen und Menschen. Die Elastic Search AI Plattform, die von mehr als 50 % der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision von Suchanfragen und die Intelligenz von KI, um jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – und den effektiveren Schutz privater Informationen – helfen die umfassenden, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Beobachtbarkeit Organisationen, das Versprechen der KI einzulösen.
Was ist die Rolle?
Elastic, das Unternehmen für Suchanalytik, sucht einen dynamischen Mid-Market Account Executive. Um als Account Executive bei Elastic erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine Mischung aus technischem Interesse auf hohem Niveau und dem Gewicht eines wertorientierten Verkäufers. Da Elastic nicht nur ein „Produkt“ ist, sondern eine vielseitige Plattform für Suche, Beobachtbarkeit und Sicherheit, erfordert die Rolle, über einfache Transaktionen hinauszugehen und komplexe Datenprobleme zu lösen. Als dynamischer Mid-Market Account Executive werden Sie ein integraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie sein. Sie werden neue Einnahmen und Expansion innerhalb der Mid-Market-Konten in einem zugewiesenen Gebiet vorantreiben. Dies ist eine Gelegenheit für diejenigen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen durch modernste Suchtechnologie und Analytik zu befähigen und ihnen zu helfen, das volle Potenzial ihrer Daten freizusetzen.
Was Sie tun werden:
- Adoption vorantreiben: Fördern Sie die Einführung von Elastic’s KI-gestützten Suchlösungen, Beobachtbarkeit und Sicherheitslösungen innerhalb neuer Mid-Market-Konten und vertiefen Sie die Zusammenarbeit mit bestehenden.
- Vertrauenswürdiger Berater: Unterstützen Sie Benutzer und Kunden dabei, die volle Kraft der Suchanalytik zu nutzen, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln.
- Domänen- und Cloud-Kompetenz: Positionieren Sie Elastic als die bevorzugte Such-KI-Plattform, indem Sie fließend über Cloud-Ökonomie, nutzungsbasierte Preisgestaltung und moderne Datenarchitekturen sprechen.
- Komplexe Probleme lösen: Gehen Sie über einfache Transaktionen hinaus, um die komplexen Datenherausforderungen unserer Kunden anzugehen.
- Open Source fördern: Vermitteln Sie den Wert unserer fortschrittlichen kommerziellen Funktionen, während Sie für unsere Open-Source-Angebote eintreten.
- Neue Anwendungsfälle identifizieren: Zeigen Sie, wie Elastic’s Lösungen es Benutzern ermöglichen, effizienter und intelligenter zu arbeiten.
- Strategische Planung: Entwickeln Sie umfassende Geschäftspläne unter Nutzung von Community-, Kunden- und Partner-Ökosystemen, um signifikantes Wachstum im Gebiet voranzutreiben.
- Verkaufzyklen navigieren: Identifizieren Sie proaktiv neue Möglichkeiten und verwalten Sie erfolgreich komplexe Verkaufszyklen.
- Tiefe Entdeckung & Qualifizierung: Enthüllen Sie Schmerzpunkte, geschäftliche Auswirkungen, Budget und Entscheidungskriterien mithilfe von Rahmenwerken wie MEDDPICC, damit Sie nur die vielversprechendsten Geschäfte verfolgen.
- Cross-funktionale Partnerschaft: Arbeiten Sie eng mit Solutions Architects, Customer Success, Marketing und RevOps zusammen, um Geschäfte zu beschleunigen und außergewöhnliche Kundenergebnisse zu erzielen.
Was Sie mitbringen:
- Die richtige Mischung: Eine Kombination aus technischem Interesse auf hohem Niveau und dem Durchhaltevermögen eines wertorientierten Verkäufers.
- Nachweisliche Erfolge: Erfolg im SaaS-Abonnementverkauf in Mid-Market-Konten, belegt durch Übererfüllung.
- Denkweise: Reiner Fokus auf die Akquisition neuer Logos mit einem nachweisbaren Rekord.
- Wertgeschichten erzählen: Die Fähigkeit, maßgeschneiderte Erzählungen zu erstellen, die Elastic’s technische Fähigkeiten (Suche, Beobachtbarkeit, Sicherheit) mit messbaren Geschäftsergebnissen wie Umsatzsteigerung oder Risikominderung verknüpfen, ist entscheidend.
- Verhandlung und Abschluss auf Führungsebene: Führen Sie hochriskante Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Technische und Cloud-Flüssigkeit: Sicheres Sprechen über eine breite Palette technischer Themen, einschließlich Sicherheit, Beobachtbarkeit, Vektor-/traditionelle Suche und Cloud-Kostenoptimierung.
- Beziehungsaufbau: Geschickt darin, Glaubwürdigkeit sowohl bei technischen Entwicklern als auch bei Führungskräften aufzubauen.
- Gemeinsame Deal-Strategie & Prognosegenauigkeit: Konsistente, vorhersehbare und genaue Verkaufsprognosen. Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung formeller Abschlusspläne und Aktualisierung Ihres CRM.
- Fähigkeit zur Schaffung von Alignment über Teams hinweg: Beschleunigung von Geschäften.
- KI-Denkweise: Nutzung neuer Technologien für Leistungs- und Deal-Vorteile.
- Wertschätzung von Open-Source: Begeisterung für das Open-Source-Modell und die Gemeinschaft, die auf unseren Lösungen basiert.
- Deutschkenntnisse: Muttersprache oder fließend.
Mid Market Account Executive Arbeitgeber: elastic
Elastic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Standorten, einer großzügigen Anzahl an Urlaubstagen sowie umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Elastic großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Engagement in sozialen Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid Market Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie elastic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an elastic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von elastic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei elastic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Market Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei elastic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei elastic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elastic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!