Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: ENBA Med, ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und mache einen Unterschied im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen eine neue Herausforderung im Personalwesen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Niederlassung in Stuttgart aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Fachkenntnis unterstützt.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Rekrutierung und Betreuung: Sie sind für die Auswahl, Einstellung und Betreuung von Fachkräften im medizinischen und pflegerischen Bereich zuständig. Sie sichten Bewerbungsunterlagen, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen die Bewerber auf ihrem Weg ins Team.
- Kundenmanagement: Mit Ihrer empathischen und professionellen Art gewinnen Sie neue Kunden und pflegen unsere langjährigen Kundenbeziehungen. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern.
- Einsatzplanung: Sie planen eigenverantwortlich die Mitarbeitereinsätze, betreuen Ihren eigenen Mitarbeiterstamm und sorgen für eine optimale Personaleinsatzplanung.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Flache Hierarchie und große Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- Inhaber geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail. Gerne stehen wir Ihnen auch für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachliche Anforderungen
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), HR Consultant (m/w/d) oder in ähnlicher Position ist von Vorteil.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Kommunikativ und empathisch: Sie bringen hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter.
- Organisatorisches Talent: Sie sind strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise.
Arbeitgebervorstellung
ENBA Med hat sich auf die Vermittlung und Überlassung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Wir unterstützen umfassend Kliniken, Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen und medizinische Versorgungszentren entsprechend der jeweils individuellen Anforderungen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und Mitarbeitern bringen wir tagtäglich das zusammen, was zusammengehört – individuelle und einzigartige Menschen.
Personaldisponent (m/w/d) Medizin & Pflege– Standort Stuttgart Arbeitgeber: ENBA Med
Kontaktperson:
ENBA Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Medizin & Pflege– Standort Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Medizin & Pflege– Standort Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENBA Med vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ENBA Med verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Rekrutierung oder im Kundenmanagement zu sprechen – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine kommunikativen Stärken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.