Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere SAP-Systemlandschaften für maximale Stabilität und Leistung.
- Unternehmen: Internationales Fertigungsunternehmen mit modernem SAP-Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der SAP Basis-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
About us Werden Sie Teil des internen SAP-Teams eines internationalen Fertigungsunternehmens und unterstützen Sie den Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Systeme und wirken zudem an spannenden Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit. Tasks Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften (ABAP und Java) unter Gewährleistung von hoher Verfügbarkeit, Stabilität und Performance. Betreuung von SAP-Umgebungen und den zugehörigen Datenbanken, einschließlich Installationen, Upgrades, Einspielen von Support Packages und Kernel-Updates, Patch-Management sowie System- und Mandantenkopien. Bereitstellung von technischem Support (2nd-Level), Analyse und Behebung komplexer SAP-Basis-Probleme sowie Optimierung der System-Performance. Umsetzung von SAP-Sicherheitsmaßnahmen sowie Unterstützung beim Schwachstellenmanagement und der Systemwartung. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, internationalen Teams und externen Partnern bei SAP-Infrastruktur- und Transformationsprojekten, einschließlich der Implementierung moderner SAP- und Cloud-Technologien. Unterstützung bei der Projektabwicklung und Übernahme der Verantwortung für technische Arbeitspakete bei Bedarf. Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration innerhalb komplexer SAP-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP HANA, SAP ASE, SAP Fiori und SAP BTP. Erfahrung in der Betreuung von SAP-Landschaften in Unternehmen; Erfahrungen im Fertigungsumfeld sind von Vorteil. Kenntnisse in SAP-Sicherheitskonzepten und gängigen Best Practices. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil. We offer Vertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Programm zur Förderung des Radfahrens zur Arbeit (Cycle-to-Work) sowie Initiativen zur Gesundheitsförderung. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Additional contact details alexp@energizerec.com
SAP-Basis-Administrator Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis-Administrator erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energize Recruitment Solutions! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis-Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energize Recruitment Solutions einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
