Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und arbeite eigenständig in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Mitarbeiter Benefits wie Shopping Karte, Jobbike-Leasing und online Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden Arbeitsumfeld ohne Glaspaläste.
- Qualifikationen: Verkaufstalente oder Techniker mit wirtschaftlichem und technischem Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Profitiere von den Chancen eines deutschen Mittelstandsunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das persönlich im Umgang und spannend bei den Herausforderungen ist – ohne Glaspaläste und Elfenbeintürme. Wir sind ein gutes Team, bei dem es auf jeden Player (m/w/d) ankommt. Du übernimmst früh Verantwortung und arbeitest eigenständig. Dafür bieten wir kürzeste Wege und schnelle Entscheidungen. Wir leben Mittelstand im besten Sinne.
Dein Profil
- Verkaufstalente (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Vertriebsprofis (m/w/d), die technisches und wirtschaftliches Wissen vereinen.
- Techniker (m/w/d) mit Abschlüssen aus den Bereichen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik u.ä.
- Softwareentwickler (m/w/d) mit guten Kenntnissen z.B. in C, C#, C++, .NET und SQL.
Warum wir?
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiter Benefits (Shopping Karte, Verpflegungszuschuss, Jobbike-Leasing, Zuschuss baV, online Schulungen, u.v.vm.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail an karriere@engelmann.de) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verstärke uns! - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Engelmann Sensor
Engelmann Sensor ist ein stabil wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Lagerlogistik bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Arbeitstagen Jahresurlaub fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verstärke uns! - Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärke uns! - Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir bieten. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das sorgt für einen schnelleren Prozess und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Verkaufstalente oder technischen Kenntnisse sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nach einem Teamplayer, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und sei offen für Gespräche über deine Ideen und Visionen. Das macht einen positiven Eindruck!
