Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und arbeite eigenständig in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Mitarbeiter Benefits wie Shopping Karte, Jobbike-Leasing und online Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden Arbeitsumfeld ohne Glaspaläste.
- Qualifikationen: Verkaufstalente oder Techniker mit wirtschaftlichem und technischem Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Profitiere von den Chancen eines deutschen Mittelstandsunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das persönlich im Umgang und spannend bei den Herausforderungen ist – ohne Glaspaläste und Elfenbeintürme. Wir sind ein gutes Team, bei dem es auf jeden Player (m/w/d) ankommt. Du übernimmst früh Verantwortung und arbeitest eigenständig. Dafür bieten wir kürzeste Wege und schnelle Entscheidungen. Wir leben Mittelstand im besten Sinne.
Dein Profil
- Verkaufstalente (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Vertriebsprofis (m/w/d), die technisches und wirtschaftliches Wissen vereinen.
- Techniker (m/w/d) mit Abschlüssen aus den Bereichen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik u.ä.
- Softwareentwickler (m/w/d) mit guten Kenntnissen z.B. in C, C#, C++, .NET und SQL.
Warum wir?
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiter Benefits (Shopping Karte, Verpflegungszuschuss, Jobbike-Leasing, Zuschuss baV, online Schulungen, u.v.vm.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail an karriere@engelmann.de) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verstärke uns! - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Engelmann Sensor
Engelmann Sensor ist ein stabil wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Lagerlogistik bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Arbeitstagen Jahresurlaub fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verstärke uns! - Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engelmann Sensor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engelmann Sensor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engelmann Sensor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engelmann Sensor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärke uns! - Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engelmann Sensor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engelmann Sensor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
