Executive Director - E4S

EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Menschen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.

Über E4S

Im Jahr 2020 ins Leben gerufen, ist Enterprise for Society (E4S) eine gemeinsame Initiative von EPFL, UNIL und IMD, die darauf abzielt, die unterschiedlichen Stärken, Fachkenntnisse und Netzwerke der drei Institutionen zusammenzubringen und die Gesellschaft zu ermächtigen, die großen globalen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen (z.B. nachhaltige Transformation, disruptive technologische Veränderungen, geopolitische Bewegungen). Durch die Kombination von Spitzenforschung, innovativem Unterricht und aktiver Zusammenarbeit mit der Industrie und der Gesellschaft zielt E4S darauf ab, verantwortungsvolle Führung und wirkungsvolle Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute zu gestalten.

Positionsübersicht

E4S sucht einen erfahrenen und dynamischen Executive Director (100%, CDI), um die strategische und operative Entwicklung zu leiten. Der Executive Director berichtet an die akademischen Direktoren der drei Partnerinstitutionen, arbeitet eng mit ihnen zusammen und spielt eine zentrale Rolle bei der Verfeinerung und Umsetzung der Strategie des Zentrums sowie bei der Sicherstellung seines langfristigen Erfolgs und seiner Wirkung. Während E4S ein gemeinsames Zentrum ist, das gleichmäßig von den drei Partnerinstitutionen geteilt wird, ist die Position des Executive Directors administrativ an der EPFL angesiedelt, wo das Zentrum untergebracht ist. Der Executive Director wird am Campus der EPFL in Lausanne arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Führung
  • Die strategischen Pläne, die von den akademischen Direktoren definiert wurden, umsetzen und operationalisieren.
  • Die Ausführung der strategischen Roadmap vorantreiben und sicherstellen, dass die Ausrichtung zwischen den drei Institutionen gewährleistet ist.
• Betriebsmanagement
  • Ein engagiertes, multidisziplinäres Team führen und inspirieren.
  • Den täglichen Betrieb überwachen und die effiziente Durchführung von Programmen und Initiativen sicherstellen.
• Stakeholder-Engagement
  • Starke Beziehungen innerhalb von EPFL, UNIL und IMD aufbauen.
  • Partnerschaften mit externen Stakeholdern (Unternehmenspartnern, Stiftungen, öffentlichen Institutionen) entwickeln und pflegen.
  • Fundraising-Aktivitäten leiten und neue Kooperationsmöglichkeiten identifizieren.
  • Interne Veranstaltungen und externe Engagements steuern und überwachen, im Einklang mit den Prioritäten der akademischen Direktoren.
• Bildung
  • Die Weiterentwicklung des Masterstudiengangs in Sustainable Management and Technology (SMT) koordinieren.
  • Die Promotion des SMT koordinieren und dessen Sichtbarkeit erhöhen.
• Finanzaufsicht
  • Das Budget und die Finanzplanung des Zentrums überwachen.
  • Eine nachhaltige Ressourcenallokation und Berichterstattung sicherstellen, insbesondere den jährlichen Tätigkeitsbericht und die Jahresabschlüsse an den E4S-Aufsichtsrat.
• Veranstaltungsleitung
  • Das Design und die Durchführung der jährlichen Hauptveranstaltung von E4S, dem Showcase, überwachen.
  • Strategisch entscheiden, an welchen Veranstaltungen man teilnehmen möchte.
  • Hohe Sichtbarkeit, starke Teilnahme und Ausrichtung jeder Veranstaltung an der Mission von E4S sicherstellen.

Profil und Qualifikationen

• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Management- oder Exekutivrolle.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und Institutionen, idealerweise in akademischen, öffentlichen oder gemeinnützigen Umgebungen.
• Vertrautheit mit der Schweizer Hochschullandschaft.
• Verständnis von Hochschulumgebungen, einschließlich der Gestaltung und Durchführung von Bildungsprogrammen (z.B. Masterprogramme).
• Nachweislicher Erfolg in der Partnerschaftsentwicklung und im Fundraising.
• Solide Fähigkeiten im Finanzmanagement.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
• Vertrautheit mit Themen wie Nachhaltigkeit, disruptiven technologischen Veränderungen und Geopolitik ist ein starkes Asset.
• Ein Masterabschluss (oder gleichwertig) oder eine Promotion.

Was wir bieten

• Eine einzigartige Führungsmöglichkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Ein hochstimulierendes, internationales Umfeld an drei führenden Institutionen.
• Die Chance, eine hochwirksame Initiative zu gestalten, die sich mit großen globalen Herausforderungen befasst.

Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, einzureichen.