Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und entwickle innovative GenAI-Lösungen für Top-Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Spin-Off einer globalen Managementberatung mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnesszuschuss und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in GenAI, exzellente Python-Kenntnisse und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein technisches, umsetzungsorientiertes Spin‑Off einer global agierenden Managementberatung. Zu unseren Kunden gehören primär DAX- und Fortune Global 500 Unternehmen, die wir in den Bereichen Analytics, Big Data und Machine Learning beraten. Wir entwickeln individuelle, datengetriebene Lösungen, um unsere Kunden in KI‑gestützte Unternehmen zu transformieren. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit agilen Teams und kreativen Startup‑Methoden sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
Mit unserem HQ in Hamburg und weiteren Büros in München und Düsseldorf sowie Hub‑Standorten in Berlin, Köln, Frankfurt und Stuttgart stellen wir sicher, dass alle Kollegen deutschlandweit in unser Expertenteam eingebunden sind.
Deine Rolle als Lead GenAI Solution Engineer:
- Technische Führung von KI‑Projekten: Verantwortung der End-to-End‑Architektur und technischen Umsetzung von GenAI‑Lösungen beim Kunden – von der Strategiephase bis zum produktiven Betrieb.
- Architekturentscheidungen: Technische Architekturentscheidungen für komplexe KI‑Systeme (Agentic Architectures, RAG‑Pipelines, LLM‑Integrationen) treffen, verantworten und gegenüber dem Kunden vertreten.
- Beratung auf Senior‑Level: Sparringspartner für Fachbereiche und Management bis C‑Level, Übersetzung von KI‑Möglichkeiten in Geschäftswert und Steuerung von Erwartungen.
- Scoping & Estimation: Gemeinsame Definition von Projektscope, Aufwandsschätzung und Gestaltung von Proposals.
- Pre‑Sales & Business Development: Aktive Mitwirkung an der Gewinnung neuer GenAI‑Projekte, Erstellung von Proposals, Teilnahme an Pitches und technische Expertise in der Akquise einbringen.
- Mentoring: gezielte Weiterentwicklung der Engineers im Team durch Code Reviews, technisches Sparring und direktes Feedback sowie Förderung der Teamkompetenz.
- Agentic SDLC: Integration von KI‑Agenten in den Entwicklungsprozess voranbringen – AI‑gestütztes Coding, automatisierte Code Reviews, intelligente Test‑Generierung; Definition, wie Agentic Tools den SDLC im Team und beim Kunden transformieren.
- Engineering von KI‑Services: Hands‑on‑Entwicklung, Code‑Review und Setzen technischer Standards für das Team.
- Evaluation & Monitoring: Definition von KPIs zur Messung der Performance von GenAI‑Lösungen und Sicherstellung ihrer Einhaltung.
Das bist Du:
- Nachweislicher Track‑Record im GenAI‑Bereich: LLM‑basierte Systeme in Produktion gebracht – konzipiert, beraten und End-to-End aufgebaut.
- Exzellente Python‑Kenntnisse (produktionsreif): API‑Entwicklung (FastAPI, Pydantic), Containerisierung (Docker), Testing, Git, CI/CD.
- Tiefes Verständnis von GenAI‑Architekturen: Agentic Systems, RAG end-to-end, Prompt Engineering, strukturierte Outputs, Function‑Calling – Architekturentscheidungen treffen und gegenüber dem Kunden begründen können.
- Führungserfahrung: Bereits Workstreams oder kleine Teams technisch und organisatorisch gesteuert.
- Beratungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der direkten Arbeit beim Kunden, Workshops leiten, Ergebnisse auf C‑Level präsentieren und Stakeholder‑Landschaften navigieren.
- Sprachen: Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (B.Sc. oder höher).
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Vor-Ort-Arbeit beim Kunden möglich.
Das sind wir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im KI‑Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte – Home‑Office selbstverständlich.
- Duz‑Kultur, kurze Kommunikationswege und viele erfahrene, internationale Kollegen, die jederzeit Unterstützung bieten.
- Unternehmensweite internationale Events.
- Company Bike und Bezuschussung der Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass).
- Gezielte und individuelle Trainings für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Zentrale Lage in Hamburg, München und Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung, plus Hub‑Standorte in allen weiteren deutschen Großstädten.
- Täglich frisches Obst, guten Kaffee, Snacks, Softdrinks & Feierabendbier.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
So erreichst Du uns: Paulina Krzeminski – Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir – unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und/oder Deinem LinkedIn‑Profil. Interessiert es Dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber*innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.
Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Eraneos
Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einer dynamischen digitalen Welt zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring, insbesondere für die Rolle des (Senior) Consultant, ermöglicht Eraneos seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Büros in der Schweiz bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die lokale Wurzeln mit globalen Perspektiven verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eraneos bewerben
Viele Unternehmen, wie Eraneos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos und die ausgeschriebene Position Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
