Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die globale Implementierung von S/4 HANA in über 50 Ländern.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Sitz in München, das innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und mehr.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in SAP Basis und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Onsite/Remote: Hybrid (3 Tage remote / 2 Tage onsite)
Min. Erfahrung: 5 Jahre
Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, öffentliche Versicherung, kostenlose Parkplätze, Festgehalt + Bonus, Fahrkarte, Zugang zu einem Fahrrad, Betriebsrestaurant, Unterstützung der deutschen Sprache und mehr.
Der Bewerber muss über folgende Qualifikationen verfügen:
- Umfangreiche Erfahrung in SAP Basis
- Kenntnisse in Unix und Linux sowie HANA und Sybase
- Deutsch (fließend)
- Englisch (geschäftlich fließend)
Optionale Erfahrungen:
- Projektmanagement
Mein Kunde, ein globaler Endkunde mit Hauptsitz in München, Deutschland, sucht einen (Senior) SAP Basis Admin, der für die globale Implementierung und den Rollout von S/4 HANA verantwortlich ist und dieses System in über 50 Ländern in Europa, MENA und LATAM einführt. Die Rolle ist hybrid, mit etwa 3 Tagen remote und 2 Tagen vor Ort. Diese Rolle kann auch Schulungen umfassen, um ein Stream Lead/Project Lead für zukünftige S/4 HANA-Rollouts zu werden.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Zusammenarbeit mit Programmmanagement, PMO, funktionalen und funktionsübergreifenden Teams sowie Implementierungspartnern sowohl national als auch international
- Festlegung und Definition von Prozessen, Verfahren und Standards für das S/4HANA-Technikteam
- Identifizierung von SAP BASIS-bezogenen Problemen und Zusammenarbeit mit Partnern zur Lösung und Minderung dieser Probleme
- Entwurf und Verwaltung der S/4HANA-Umgebungslandschaft, Überwachung der Infrastrukturbeiträge und -anforderungen
- Management von Beziehungen zu internen Systembesitzern und Middleware-Plattformen für Planung und Maßnahmen
- Unterstützung bei technologischen und SAP BASIS-Eskalationen
- Koordination von Projekten über Regionen hinweg und fungieren als Ansprechpartner für das Anwendungsmanagement
- Zusammenarbeit in einem multikulturellen, internationalen Team in Europa, MENA, LATAM usw.
Jetzt bewerben für weitere Informationen.
Seniority Level: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Haushaltsgeräte, Elektro- und Elektronikherstellung
(Senior) SAP Basis Admin Arbeitgeber: ERP Beratung
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Finance Consultants, die sich in einem internationalen Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die flache Hierarchie und die Möglichkeit zur internen Beförderung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Basis Admin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ERP Beratung bewerben
Viele Unternehmen, wie ERP Beratung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Basis Admin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ERP Beratung und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Basis Admin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Beratung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ERP Beratung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
