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Onsite/Remote: Hybrid (3 days remote / 2 days onsite)
Min Exp: 5 years
Benefits: 30 Days Holiday, Pension, Public Insurance, Free Parking, Fixed+Bonus Salary, Train Ticket, Access to a Bike, Onsite Restaurant, German Language support, and more
The applying professional must have:
- Extensive experience in SAP Basis
- Knowledge in Unix and Linux as well as HANA and Sybase
- German Language (Fluent)
- English Language (Business Fluent)
Optional Experience
While not essential, some ‘cherry on top’ experience:
- Project Management
Role
My client, a global end customer headquartered in Munich, Germany, is looking to hire a (Senior) SAP Basis Admin responsible for the global implementation and rollout of S/4 HANA, introducing this system to over 50 countries across Europe, MENA, and LATAM. The role is hybrid, with around 3 days remote and 2 days onsite.
This role may also include training to become a Stream Lead/Project Lead for future S/4 HANA rollouts.
Main responsibilities include but are not limited to:
- Collaborate with Programme Management, PMO, functional and cross-functional teams, and implementation partners both nationally and internationally
- Establish and define processes, procedures, and standards for the S/4HANA technical team
- Identify SAP BASIS-related issues and work with partners to resolve and mitigate them
- Design and manage the S/4HANA environment landscape, overseeing infrastructure contributions and requirements
- Manage relationships with internal system owners and middleware platforms for planning and actions
- Assist with technological and SAP BASIS escalations
- Coordinate projects across regions and serve as the contact for application management
- Liaise within a multicultural, international team across Europe, MENA, LATAM, etc.
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Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
Industries
- Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at ERP Beratung by 2x
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#J-18808-Ljbffr(Senior) SAP Basis Admin Arbeitgeber: ERP Beratung
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Finance Consultants, die sich in einem internationalen Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die flache Hierarchie und die Möglichkeit zur internen Beförderung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Basis Admin erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei ERP Beratung! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei ERP Beratung einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Beratung vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
